本报讯（通讯员 杨非 魏玮）“一根网线、一台电脑，打开网页、轻点鼠标”坐在办公室或者家里就可以及时了解前沿知识，把握时代脉搏，享受到由省内外顶尖专家奉献的“精神盛宴”。6月30日，全市首家干部教育在线二级平台在碑林区正式开通，80名处级领导干部和120名科级干部首次“触网”网新科技，感受新科技带来的干部培训新变化。 海量信息打造干训超市 《毛泽东哲学思想》、《事故灾难应急处置》、《构建社会主义核心价值体系》……碑林区干部教育在线首期网络培训课程中，针对中层领导和新任科级领导干部的不同学习需求，开设了“学习党史强党性、创新管理增能力”和“素质能力提升”两个培训专题、三个培训班次。中层领导干部培训班侧重新时期党史党建理论、领导干部创新能力和综合管理能力等内容；新任科级领导干部培训班侧重学习干部处理实际问题能力中国评论网，领导方法与艺术等内容。 在课程设置上新科技电子产品，首期培训班分为必修、选修、拓展三大类，每名学员在完成《中国共产党发展的历史经验》等4门必修课程外，还可以根据兴趣、爱好，选择《领导能力专题》、《素质能力专题》等4个模块中的选修课程，以及10大类1000多门涵盖政治、经济、科技、法律、人文等内容的拓展课程，这样既注重引导干部完成重点内容的学习，又给予干部自主选学的广泛空间。 自建课程彰显区域特色 作为西安中心城区，碑林区将落脚点放在区情实际之中，放在建设国际化大都市核心城区的实践之中，立足于打造富有本土特色的网络教育教学平台。一方面多渠道地搜集、整理了对碑林发展具有借鉴意义的优秀课程，从破解区域发展难题，突出能力建设等问题进行积极的探索，将平台建成为各方面探索创新干部培训工作的一个“研究阵地”。通过科学技术手段，将近三年来，为该区“领导干部夜校”、“周末大讲堂”授课的数十名领导干部、专家学者等授课内容进行数字转化，作为特有课程与广大干部再一次亲密接触。另一方面，制定课程资源采集规划，优化整合社会优质资源，采集引进起点更高、内容更新、知识更博、质量更优的教学资源，不断充实更新学习内容。 学分考核强化本领提升 为加强干部参加网络培训的监督管理，碑林区在网络培训班中实行实名学时学分制管理办法，规定每名学员在规定时间内必须完成必修课和相应选修课的学习任务，并按要求，参加网上考试、论坛交流和班组主题活动。与此同时，指派一名班主任参与班级管理，定期将干部参加培训、获得学分的情况及时反馈给所在单位和组织部门合肥新科技，督促学员按时完成培训任务。 按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，该区坚持理论联系实际的学风，突出理论学习，加强知识更新，努力提高理论联系实际的能力，把学习培训收获体现到做好本职工作上，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一。 碑林区委常委、组织部长张瑜民向笔者介绍说：“建设干部教育在线碑林平台的初衷，就是想充分利用网络信息便捷和资源丰富的优势，拓展培训渠道，扩大培训规模，使干部不受时间、地点限制，‘想学就学’，破解基层工学矛盾突出的现实问题，大幅度提高碑林区干部队伍的素质。”