各司其职，才能凝聚力量

     四月底，成都市第十三次党代会完美落幕。本次会议上，我市各方递交出各自在过去五年之内的“成绩单”，从经济发展到城市道路交通建设，从环保到扶贫……成都市在各个方面所取得的辉煌成绩令人瞩目。
    党代会确定了成都市接下来的工作重点：“东进”、“北改”、“中优”等词成为关键词。这样的工作部署，无疑是站在宏观的角度上进行，而部署能够按部就班的最重要条件是：每一个工作者都能在其特定岗位上各司其职，从而凝聚强大力量。
   4月27日，成都日报也发表了对十三次党代会的特别报道，以“立足岗位扎实工作”作为题目，这也显示了我市在未来工作中所面临的重要任务。那么，如何能够确保“各司其职”得以实现呢？以下策略不容忽视。挖根源——优化用人机制
    城市是人的城市，部门是人的部门，工作也是人的工作，因此，人是组成一切运行机制的基础。一个城市想要发展，需要重视人的力量，并学会用人。关于这一点，习近平总书记就给我们上了生动的一课：在《追寻习近平总书记的初心正定篇》中，总书记对那个落后的小县城进行整改的第一步就是招贤纳士。
而今天的成都，处于城市建设发展的关键时期，我们能够透过其高速前行的表象，追溯到有关于人的根源，再优化人才选拔和任用机制是非常重要的。
对人才的筛选要客观，并与实际岗位相符合，注重人才的思想道德品质和专业技能方面的考验，确保城市建设队伍中的风清气正。同时，要加大对人才的监督和培训提升，将人才的自我成长与工作需求充分融合起来，达成两方面的双赢。
顾大局——提高协作水平
    各司其职并不代表只是完成领导要求的工作以及普遍认为的“份内的事”就可以了。相反，只有每个人都能拥有大局观念，认清自己在团队当中的作用，才能真正达到“各司其职”的目标。
所以，无论是集体中人与人之间的联系还是城市建设中各部门之间的协作，都应该努力达成最优。即便是在最平凡的岗位上的劳动者，也要避免“闭门造车”，而是突破桎梏，放眼更大的世界，学会“由外向内”地看待工作中的点点滴滴。
    总之，成都市第十三次党代会在城市发展史上起到承上启下的作用。对过去，我们积极总结、客观评价，对未来，我们充满期待、有效部署。而对于当下，成都市的工作还需要每一个人去积极努力配合。要知道：城建，不只是某个人的任务或者某个团体的任务，而要有赖于所有人。当然，党员干部依然要在各个领域中起到带头作用，这就要求党员干部各司其职，切实承担责任，以凝聚成更大的力量，促进成都再创辉煌，发展为中国西部的璀璨明珠！
(责任编辑：佚名)