酒后驾警车处警，法规岂能视作儿戏？

　　"1月25日，安岳公安局周礼派出所接110指令处警，协警祝远久驾驶警车回派出所时被省厅交叉督察组现场检查，查明血液酒精含量严重超标，属饮酒后驾驶警车。"昨日，网友微博爆料后，记者从安岳警方证实，当事协警祝远久已被辞退，派出所教导员蒋昌惠因未及时制止协警行为被给予记过处分。（3月15日《华西都市报》）

　　开车不喝酒，酒后不开车，这是每个驾驶员甚至普通老百姓都知道的准则，为何周礼派出所的协警却不遵守，难道在这名协警的心里，道路交通安全法是针对老百姓而定的，对警察或协警就没有约束力？这到底是平时习以为常还是认为自身的特权所在，在法律面前人人平等，法律法规又岂能视作儿戏？

　　早在2003年公安部就出台《五条禁令》，其中规定"严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除；严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除"。就在2013年，公安部转发《关于印发三项纪律的通知》（公通字[2013]33号），对"五条禁令"再次作了明确强调。因此，该协警不仅酒后驾驶机动车，而且还酒后随民警一同处警，其违反纪律受到辞退处理也是咎由自取。

　　让笔者百思不得其解的是，据公安局负责人介绍，该协警是因饮酒后在家休息，那真要问问，该协警当天是上班还是休假？如是上班又怎会饮酒呢？又和谁一起饮酒呢？难道公安部规定在这里成为了形式？既然是饮酒后在家休息，自然不能到单位上班，难道派出所的指导员会不知情？随同前往处警是谁同意的？这岂止是"未及时制止"所能蒙混过去的。

　　该协警被辞退是因其违反公安部禁令，违反单位规定，那酒后驾驶机动车的处罚又在哪里？《中华人民共和国道路交通安全法》明文规定，"饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。"既然是法律的规定，这就是机动车驾驶人都应遵守的原则和底线。而这名协警酒后驾驶警车，显然已经违反法律的规定，其违法不容质疑。既然违法，当地的相关部门为何仅以"辞退"代替"暂扣六个月机动车驾驶证和一千元以上两千元以下罚款"的处罚规定？难道警察或协警有超出公民之外的特权而凌驾于道法之上，辞退是单位内部对职工的管理规定，也就是单位的一项管理制度，而扣证和罚款是法律的处罚规定，管理制度与法律规定岂能混为一谈？

　　所幸的是该协警酒后驾驶未发生交通事故，或致人伤害，否则，其后果不堪设想。若真到那时，其责任远不是辞退那么简单，或许应追责的还不止于派出所教导员。从该事件中可看到，该派出所内部管理的松散状况，人员法律法规意识的淡漠程度，执行上级和行业规定的水分有多大。笔者认为，知法犯法罪加一等，不能让这些点点滴滴破坏法律的尊严，刺激群众的眼球，影响警察队伍的形象。

(责任编辑：佚名)