当前仍有一部分党员干部用老一套的工作模式，故步自封，恪守成宪，工作效率上不去，为民办事拖拖拉拉，因此才造成了啼笑皆非的没有公车就不下乡的不良现象，以及丁义珍”式窗口。因此，加快党员干部思想的转型升级也势在必行。

    美国有个著名的“点子专家”劳尔尼格，写过一本书《我是如何成功的》。  在这本书中，他说过一句话：“我之所以能够找到独到的解决方法，全在于我能够突破思维定势。

   新常态下，党员干部们要尽快完成思想上的转型升级，首先要自我突破，解放思想，摆脱以往思想桎梏，提高为民服务意识，提升服务水平，加快从管理型到服务型的彻底转变。同时，要努力学习先进的工作方法和工作理念，欠发达地区可以向发达地区的学习，发达地区的可以向国外先进的地方学习。工作思路要顺应经济发展趋势和社会潮流，及时作出最佳工作效率的调整。

    梁启超说过：“少年强则国强，少年独立则国独立，少年进步则国进步，少年雄于地球则国雄于地球”。各级机关单位，办事窗口要注重选拔一批具有创新意识的年轻干部，充分发挥年轻干部的创新能力，让年轻干部带动整个队伍的思想转型。