司马他,80后白领热捧他(2)_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

“真诚直率？不是司马他的性格，司马他信奉的是成果，为达成目标，可以不按常规出牌。”已有一年工作经验的小林在电脑城做销售，他坦言关于职场上的事情，“投其所好”是他的销售宝典，并屡试不爽。“司马他做事会找捷径，不会迂腐地兜圈。只知努力地干活，不懂聪明干活。”记者还在司马他一族的群落里看到这样的经典语录：“如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题”、“你的上司越忙职场规则与潜规则，你的饭碗越危险”、“如果你最近的工作很闲，注意了!这可能是危机的先兆”…… 一项特别调查显示六成人支持职场司马他你怎样看待白领司马他现象？智联招聘最新推出的“职场司马他特别调查”显示，虽然职场深谙司马他原则的白领不过四成，但了解什么是司马他后，竟有超过六成人表示支持司马他。更有半数以上的职场白领在调查中抱怨，因不懂规则，自己是“得不到赏识的人”。赞成用小智慧化大危机在此次调查中，赞成派赞赏司马他是“用小智慧化解大危机”。“我发挥的就是性别优势，业绩比老员工都高。”在某地产公司就职的肖小姐把自己的成功归功于网上、书上和师兄师姐们传授的司马他原则。也有人认为，无论是同事还是老板，都更乐意与“有趣”的人进行交流。除了埋头苦干外，有时候稍微机灵点会更受欢迎。反对工作中应有真本事 “如果都变成司马他，谁还会本本分分地工作？都投机取巧去了。”“70后”白领小薇是反对派代表中国评论网，她认为，工作中，必须经历一段积累经验的过程，如果缺少了这种磨练，就算一时可以上位，也不会太长久。“除了会讨好老板、处理好人际关系以外，总要有点真本事，要不就是职场厚黑学。” 司马他有多条“SMART原则” “懂得让BOSS满意”最受捧参与调查的6000多名职场白领中，有38.9%认为，司马他只是将前辈羞于启齿的职 (责任编辑：佚名)