提升基层干部服务群众的能力_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    建好基层党组织，是统领当前和今后一个时期基层党组织建设工作的鲜明主题。要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，在服务中增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，一个重要的前提是提高基层干部的服务能力。
然而，不可否认，一些基层干部的服务本领不强。有的思想不够解放，观念比较陈旧，开拓创新意识不强，凭老观念、老经验、老办法办事，难以适应新形势下的工作需要。
   之所以产生“好心办不了好事、好事总是办不好”的问题，原因是多方面的。从根本上来看，还是基层干部的服务本领不强导致的。由于观念没有及时更新、素质没有及时完善、方法没有及时调整，致使一些基层干部出现能力短缺、素质短板、方法短路，常常是服务群众没手段、没招法，服务发展没能力、没技术，服务民生没耐心、没成效，只能是“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，难以适应新形势下基层党组织建设的需要。
    要提高干部服务群众的水平，既要攒足“本钱”，又要增强“本领”。一方面，要摆正自己的位置，提高自己的认识，端正自己的态度，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，增强为群众服务的自觉性和坚定性。另一方面，要结合基层工作实际，发扬“钉子”的精神，及时进行“充电”和“加油”，做好知识的“迁移”和“对接”工作，不断地充实自己、丰富自己、提高自己，打造能力和素质的“升级版”，使自己成为“全科型”的干部，练就服务群众的真功夫，增强服务群众的针对性和有效性。
(责任编辑：佚名)