向调研形式主义说“不”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       形式主义是务实作风的公敌。习近平总书记多次告诫，调查研究千万不能搞形式主义。这一重要要求为大兴调查研究之风提供根本遵循，为旗帜鲜明坚决反对形式主义调研增强底气。事实上，不乏少数自以为是、高高在上“钦差式”调研，报喜不报忧“盆景式”调研，浅尝辄止“蜻蜓点水”式调研，经典路线“嫌贫爱富”式调研等等，华而不实、徒有虚表，既发现不了问题、更解决不了困难，让基层干部、百姓群众疲于应对，疏远干群关系，败坏党员干部队伍务实现象。
     调研正确打开方式是在“现场”、不进“会场”。抓实调研，崇尚实干，关键看是否有不怕苦、不怕累、不惧矛盾的担当精神，身子俯下去、脚步迈得开、心态放得平，保持同群众“零距离”，与施工现场“亲密”接触，拿好放大镜解剖麻雀、握好显微镜“蹲点”守卡，深入到最前沿、最一线和主战场分析、切片、思考、探究。
     事实上，个别领导干部抓调研围着车轮转、隔着玻璃看、坐在会场听，正是缺乏担当勇气、缺少为民情怀，不愿手沾阳春水、不想腿沾泥，只想敷衍了事、速速交差，于是把“会场”当做调研主阵地，诸如各种座谈、汇报、交流等等，像无头苍蝇没效果、没想法，纸上谈兵、云山雾罩，“调与不调一个样”“研与没研无区别”。
    调研并非“轻松活”，破解调研形式主义还得从思想根治。为何少数领导干部热衷扎堆式、走秀式、跟风式调研，正是思想根子出了问题，把调研当做政绩工程和“面子”工程，自认为下到基层就是接地气，岂不知浮在面上、官僚作风“吓”到基层，给基层加重无谓负担和压力，也于解决发展实际问题毫无关联。故此，破解调研形式主义，必须树牢正确价值观和政绩观，夯实工作责任感和担当使命感，切实把调研作为打开事业发展新局面的百宝箱，用好调查研究这个传家宝，从思想上重视调研这个成事之基、谋事之本。否则，调研仍旧还是重复昨天的故事，大搞文字游戏、过场务虚、层层陪同等形式主义歪风邪气。
    念好调研“紧箍咒”，调研一下“调研”。调研工作开展怎么样、群众反映如何、基层有啥感受，关系到作风建设和党员干部精神状态。调研不能成为脱缰野马，大兴调查研究之风更不能放任不管。建立健全调研规范机制，让调研在实干实效轨道上运转，才能坚决避免形式主义，干扰基层正常工作秩序。故此，对调研也须“调研”，看看深入到基层调研的必要性和范畴性，以及如何把好下到基层调研关卡，防止小题大做、胡乱调研等打着调研旗号“折磨”基层等问题，切实让调研保持政治性、严肃性和谨慎性，保证调研成果的质量，成为推动工作、造福基层的引擎点，而非歪风邪气的导火索。
(责任编辑：佚名)