打破顾虑让“能下”变通途_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      山东省委书记、山东省人大常委会主任刘家义16日表示，一个好的政治生态是保证地方经济社会健康发展的基本。山东坚持正确的选人用人导向，坚持不换思想就换人，不担当就挪位，不负责就问责，不作为就撤职。（7月16日中国新闻网）
     不可否认，中央八项规定精神落地这些年，政治生态环境已经有了良好改善，尤其是贪污腐败人员少了，干事创业劲头足了，为民办事主动了，工作人员脸色好看了，一点一滴印证作风建设取得的显著成效。但是，作风建设永远在路上。不良作风的滋生“土壤”一时半会难以清除，有的党员干部思想还不能及时转变，抱着侥幸心理的依然大有人在，不担当、不负责、不作为成为新时代干事创业的“拦路虎”。
干部不担当，很多工作就会像“皮球”一样被踢来踢去，长期悬浮“空转”；干部不负责，就容易出错给群众带来损失，影响获得感；干部不作为，工作无人过问，事业无人推进，任务无人完成，就会带来一系列“副作用”。既然不担当、不负责、不作为有这么多危害，个别干部为何还要一意孤行、明知故犯？
    说到底，还是侥幸心理作怪。在有的干部看来，工作干得越多，自己就越累，而且还可能“费力不讨好”，犯了错被批评问责，难免会产生“为了不出错，宁愿不做事”思想，遇到问题绕道走，碰到工作往外推，实在推不掉了自己才接手。而且，有的干部产生敷衍应付心理，平时不努力干，在迎检时做做样子，投机取巧蒙混过关，事实上有人确实这样过了关。再加上，这种“大事不犯”的消极工作行为，既不好界定，产生的危害也不明显，容易被轻描淡写、大而化之，即便抓住典型，问责板子往往也是“高高举起，轻轻放下”，不能形成震慑，令人心中不怕。
     如果任由不担当、不负责、不作为干部占着位子混日子，是对其他主动干事者、奋进者、攻坚者的不公平，如果干好干坏一个样，干与不干没区别，谁还愿意继续当实干家？无论是落实全面从严治党要求，还是为主动作为者担当，都应该对不能为、不愿为干部“动刀子”，使他们让位子，留给有能力者居之、实干者占之。

(责任编辑：佚名)