着力打造高素质干部队伍_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。（7月5人人民网）路线决定命运，新时代需要新的组织路线，全国组织工作会议提出贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。诚然，站在新的历史起点上，面对新的挑战和机遇，建设一支宏大的高素质干部队伍，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍至关重要。
     十八大以来，我们党的反腐建设取得了很大的成绩，在“老虎”“苍蝇”一起打的高压情势下，许多大大小小的官员纷纷落马。不少人觉得疑惑，因为他们也曾为民谋福利、干实事，为什么后来却被权力迷惑？古人说：“凡建立功业，以立品德为始基。”一个“失德”的干部，不仅无法带领人民群众向前拼搏奋斗，更会影响党内政治生态环境。因此，培养一支高素质的干部队伍，首先就要坚持以德为先、德才兼备的管理考核办法。对于德才的考察，既要考察其综合素质，更要考察其面对急难险重工作任务时，是不是敢担当、敢作为、善作为。让选出来的干部都能做到表里如一、知行合一、求真务实。
坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。面对严峻的国内外环境，领导干部不仅要有居安思危的忧患意识，更要有坚守本心，不为所惑的意识和信念。就必须时刻保持战胜困难的勇气和信心，始终怀抱责任与担当，无论面对何种风险，都要坚持对党的事业负责，对人民负责的思想意识不动摇。
     建设高素质的干部队伍，关键是要促使广大干部“能干事”。能力与本领是做好各项工作的前提条件，加强干部队伍建设，就要不断强化干部的综合素质，除了建立相应的培训体系，更要针对不同年龄、岗位、职务的领导干部，增强培训的针对性和实用性，为干部练就过硬的“看家本领”提供平台外，干部本身也要有“本领恐慌”，如此才能不断激励自己真学、真信、真做，面对困难与挑战才能做到“乘风破浪”。
     建设一支高素质的干部队伍刻不容缓，是推进各项工作落实的活力源泉，也是带领广大人民群众实现“两个一百年”奋斗目标的“领头雁”和“主心骨”。
(责任编辑：佚名)