“处级领导植树区”之锅，焉能甩给基层“小王”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       近日，广西南宁市西乡塘区在植树活动中专设“处级领导植树区”引发关注。3月14日，西乡塘区自然资源局(林业局)发布情况通报，称该问题是由于工作人员小王对城区方案理解不深不透而造成的。
      义务植树，人人有责。在法律面前，一律平等，没有什么特权派和地位悬殊。何况，是在履行法律义务上，更不存在所谓“处级领导”和“非处级领导”。如此，迷之操作，俨然是一副“官僚主义”作风行径。可以想象，这样的作风，同群众必然保持了距离，在干事创业、服务地方上很难让公众相信能够走好群众路线，也伤害了百姓群众的感情。
     此外，知错能改，善莫大焉。“处级领导植树区”造成了负面舆论影响，相关单位领导就该把责任承担起来，充分认识到自己的错误在那里，才可能真正把“官僚主义”陋习和扭曲观念转变到位。可以说，在这件事情上，群众期待的是政府相关部门和领导干部的作风转变和态度诚恳，以及今后能够真正读懂和践行“为人民服务”的宗旨理念。
      可是，相关部门和领导干部并没有意识到问题的症结所在，反而掩盖自身作风上的瑕疵与党性追求上的盲点，拿一个基层工作人员“小王”出来作挡箭牌、当“背锅侠”，令人嘘嘘不已，也让公众更为愤怒。这是一次典型的舆情处置失败案例，本质上是党性观念、价值取向和政治作风的缺失，遇到问题不是扛起来，习惯性推责、甩锅、下压，“官僚主义”作风错在先，又用“官僚主义”思维化解之，这种错上加错，只会令群众心灰意冷！
     群众的眼睛是雪亮的，在群众面前“玩小把戏”，岂能得到尊重和谅解。相关单位和领导干部因自身的“官僚主义”作风，造成的舆论之“火”，竟然拿基层干部“小王”来“灭”，无疑是掩耳盗铃、自作多情。岂不知，群众在乎的是乐见领导干部能够自我反省、自我革命，同官僚主义等不正之风作斗争，而不是为“官僚主义”打马虎眼、装“鸵鸟”。否则，如何做到党群干群一条心、保持血肉联系？如此，自我掩饰、自我“装睡”，还能够团结凝聚群众攻坚克难吗？
      基层干部苦“官僚主义”久矣。“处级干部植树区”事件，就是一面铮亮的作风镜子，明明是个别领导干部“官僚主义”思维根深蒂固，偏偏自以为高人一招、掩人耳目，“神不知、鬼不觉”将责任甩给基层干部，殊不知暴露了“官僚主义”顽瘴痼疾的弊端，也从侧面证明，反对“官僚主义”等四风任重道远，还需久久为功、持抓不懈、盯紧不放。否则，良好的党风政风极容易被吞噬和玷染。基层干部任务重、责任大、矛盾杂，基层干部需要的精准减负、松绑解压，而不是被“官僚主义”甩锅。

(责任编辑：佚名)