精简“文山会海” 架设连心之桥

时间:2017-04-27 17:41来源:中国评论网 作者:梦客 点击:
精简“文山会海”,既转变了工作作风、提高了工作效率,又节约了社会资源、提升了干部为民办事的能力,是党员干部践行“两学一做”常态化的有力举措,架设了融洽干群关系的连心之桥。

    湖北宜昌市夷陵区每月第一周一般不召开全区性会议,该区为贯彻落实中央八项规定精神,切实改进会风、文风,实行“无会周”制度,让干部从会场走向现场,大大提升了行政办事效率。(4月25日《人民日报》)
    在第十二届全国人民代表大会第三次会议的开幕式上,李克强总理以“大道至简,有权不可任性”作为政府工作报告中的亮点之一,备受中外民众瞩目。中央各项政策都适时表达了“简政放权”的决心,然而“以会议落实会议、以文件落实文件”“开会才算重视,发文就是落实”,这样的观念依然根深蒂固地残存在很多干部心中,“文山会海”难以根治,放权并没有真正简政。以制度的形式推进“无会周”,是贯彻落实中央八项规定精神的有力保障,是切实改进会风、文风的创新之举。
精简“文山”,不是雁过不留痕,而是“沉下步子,抓实事转作风”。传统的以材料论政绩、以笔杆子验能力,造就了一批“办公室干部”,降低了行政办事效率。事实证明,湖北夷陵区的工作并没有因为文字资料的减少而打折扣,反而提高了办事效率,真正让干部办了实事,老百姓得了实惠。
    精简“会海”,不是变相不作为,而是“俯下身子,变现场为会场”。据不完全统计,从中央到地方的一个会议精神传达能够以大会、小会等各种形式的会议重复传达几十甚至上百次,不仅浪费了社会资源,也阻碍了基层工作的开展,无形中增加老百姓办事的难度。会议少了,时间多了,“走读干部”真正成了“坐班干部、泥腿子干部”,有力地提升了干部在人民群众心目中的社会公信力。
   精简“文山会海”,既转变了工作作风、提高了工作效率,又节约了社会资源、提升了干部为民办事的能力,是党员干部践行“两学一做”常态化的有力举措,架设了融洽干群关系的连心之桥。
 

(责任编辑:佚名)
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