念好“实干”经，破除官僚形式的紧箍咒_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。中央办公厅有关负责人就《通知》有关情况，接受了记者专访。（2019年3月11日，新华网）
     官僚主义与形式主义好比一母所生的孪生兄弟，总是焦不离孟，互做对方的遮羞布或保护伞。在纠“四风”的路上甚至换了一身皇帝的新装又再次俩俩相伴走马上任：不是在开会的路上就是正在开会、挑灯夜战的不是群众所求所呼而是数不清的表格、材料和台帐……“上面千把锤，下面一根钉”仍是基层想怒却不敢怒、想怨却不敢怨的态势。
     为基层减负，要找对根源、对症下药。不论是以前老爷式的官僚主义或是不负责任的官僚主义，还是今天个别领导说一套做一套的官僚主义，无非都是在上的领导，惯用官僚主义作法布置工作，在下的基层，疲于使用形式主义对付。说到底，都是“官老爷”们只想着怎么轻巧拿政绩、快速出成效，长期脱离实际、脱离群众的蝴蝶效应。所以，要为基层减负，必须要以上率下、上下联动，不能一边喊着“减负”，一边仍停留在发文件、喊口号、做传达、签任状，就是不愿意俯下身去、沉下心来实干苦干。那么，所谓的减负，最终只能轮为“走的都是套路、喊的都是口号，但却脚下飘浮、双手空空”的大型秀场。
破除官僚与形式的紧箍咒，唯有苦干加实干。都说空谈误国，实干兴邦，中央在《通知》中聚焦“四个着力”，提出“三个不搞”和“三个不得”，以实干论英雄、以业绩论成败。从人民着急解决的事情办起，从群众需要的事情做起；从少开十分钟的会、少发两份文件和少填两次报表抓起……以科学严谨的考核机制激励基层干部，为担当者解压、为实干者减负，让他们能一心一意挺身干事；以敢于动真碰硬的问责重拳击碎“占着位子不干活、顶着帽子不担责和混着日子不为民”的人的黄梁美梦，彻底破除官僚主义、形式主义的紧箍咒。
(责任编辑：佚名)