乡村振兴人才素质是关键_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，必须坚定信心、咬定目标，苦干实干、久久为功。
　　一、提高驻村干部思想站位　乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局在“三农”工作中的体现。实施乡村振兴战略，党委和党组织必须加强领导，汇聚起全党上下、社会各方的强大力量，必须把好乡村振兴战略的政治方向，坚持农村土地集体所有制性质，发展新型集体经济，走共同富裕道路，充分发挥好乡村党组织的作用，把乡村党组织建设好，把领导班子建设强；
二、培养好服务型八员　用好党的群众路线这一法宝，以做社情民意的信息员、政策法律的宣传员、矛盾纠纷的调解员、基层组织和新农村建设指导员、环境卫生劝导员、安全生产监督员、为民办事代理员、经济发展的服务员“八大员”勉励专职驻村干部们珍惜机会，抓住机遇，干事创业。实施乡村振兴战略，关键是要造就一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。开展大规模选派干部到乡镇和村工作，是实施乡村振兴战略、打赢打好脱贫攻坚战的重要举措，是转变干部作风、建设高素质专业化干部队伍的有效途径。
　　三、打造出本领过硬的队伍　推进乡村振兴、打赢打好脱贫攻坚战，强基铸魂是根本。在驻村干部的强力推动下，加强农村基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，整顿软弱涣散农村基层党组织，推动农村基层党组织建设全面进步全面过硬，为脱贫攻坚提供了坚强的政治保障、组织保障。
　　农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着我国全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。全面实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、加快推进农业农村现代化，我们就一定能不断谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
(责任编辑：佚名)