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     我省近日出台了《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》，力求将成都平原经济区打造成人才管理改革先行地、科技成果转移转化示范区、区域协同创新发展共同体。（3月28日《四川日报》）
习近平总书记曾强调，“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源”。在全国经济大繁荣背景下，《措施》的制定无疑为成都平原经济区发展提供了智力保障和人才基础。一方面通过特殊支持政策，吸引“有志之士”“有智之士”来蜀发展，高端人才、外籍高层次人才的引进，为成都平原经济区注入了新鲜的血液与活力。另一方面有利于打破地域限制，通过建立高端人才评价互认机制，促进区域间人才流通，缩小区域发展差距，形成政产学研用协同创新平台，打造区域人才小高地、产业人才大集群，让科技、文化知识成为我省发展助推力。
   《措施》功用的发挥，落实是关键。践行“马上干务实办”，成都平原经济区城市对人才协同工作已达成协议，各地区应根据本地区实际情况制定人才一体化工作方案、目标，加强各地区沟通与联系，形成点面结合、协同发展的态势，加大人才一体化工作的政策执行力度，特别是将各项吸引人才优惠政策落到实处，加大资金投入，防止“纸上谈兵”。
   《措施》功用的发挥，监督是保障。成都平原经济区人才一体化发展作为一盘大棋，各地区人才工作的开展力度与广度与整个经济区人才一体化发展息息相关。《措施》作为成都平原经济区发展进步的良药，监督作为其中的一剂重要辅料不能少。完善人才一体化工作监督体系，制定具体而又实在的细则，通过监督让各区人才工作强劲有序推进，形成合力，使人才管理工作机制与执行尽善尽美。
“ 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，《措施》的出台必将吸引更多佼佼“孔雀”入驻大美四川，成为治蜀兴川大军中的一员，为成都平原经济区高质高效发展添砖加瓦。
(责任编辑：佚名)

孔雀”西南飞 不用再徘徊

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