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    4月3日从四川省人才办获悉，四川人才工作2019年路线图日前确定，将着重办好9件大事，不断提升人才政策竞争力、人才对外开放度、人才发展协同性和人才工作贡献率，加快建设西部创新人才高地。（四川日报讯）
      常压重任在肩头，别让道德掉了队。习近平总书记曾说道“我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。”可以看出四川省要办好人才工作的9件大事关键点在选人，而选人第一步在于道德是否过关，要把德作为首要标准。要采取有效措施，甄别出那些“两面人”，当面一套、背后一套，领导面前卑躬屈膝，而在下属和群众面前却趾高气扬；那些“自私人”，高谈阔论国家前途命运、公司前景、集体利益，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织和单位。
    常思人民在心中，别让才能掉了队。在报道中四川省在推进人才供给侧结构性改革方面，突出“高精尖缺”导向，重点实施省“千人计划”“天府万人计划”“创新创业人才支持计划”“科技副职选派计划”等重大人才工程等都是对才能的要求，面对复杂的形势，我们既要加快知识更新、加大能力培训、加足实践锻炼，更要那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神人才用起来，让他们来带队伍。树标杆、育人才。
     常讲公道在心间，别让公平掉了队。四川省在聚焦“引育用留”持续深化人才发展体制机制改革，需在用人上坚持公平，在市场秩序上坚持公平。要做到公平，首要的是公心。何为公心呢？习总书记曾说道“公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心。有了公心，才能有识人之明、举贤之胆、容才之量，才能做到唯才是举、任人唯贤。”保持一颗公心，这样才能把人才引得进来、留得下来、培养得出来。
四川省在人才建设高地上走出了自己的路子，在面对复杂的情况一定要立得住、立得好。人才要在德在才方面挺得起、担得起，别掉了人才的队，失了人民的心！

(责任编辑：佚名)