培训教材紧贴中国实际，外教遴选标准严格

本报记者/徐蕾莹/杨欢

加强党员干部教育培训多拉美，是中国共产党保持先进性的一个重要特色。随着时代的变迁，越来越多的“外教”走进中国的干部培训机构，将他们头脑中最鲜活的思想、最新锐的观点传递给中国未来的领导者们，为后者打开了一扇观察世界、学习西方的新窗口。近日，《世界新闻报》记者走进了作为中央一级干部培训基地的中国浦东干部学院，感受了一下这里的国际化培训教学。

“党校”选外教标准高

浦东干部学院副院长姜海山告诉《世界新闻报》记者，从2005年学院成立以来，每年都会邀请大量的海外学者、官员以及企业家到学院来访问讲学，每年给中国各级别领导干部上课的外籍人士大概有100多位。

姜海山介绍说，学院在选择外籍授课者方面，标准较高，“不是谁想来就能来”，首先要符合课程设计的要求，其次授课者需在某个领域有突出贡献，或是有自己独特的见解。学院还有一个专门的团队来负责遴选符合标准的海外教员，“这是个艰巨的任务，我们要与外方不断沟通，要让他们了解培训的主题。而且，我们还会对每一个来讲课的外籍教员进行评估，讲得好的可以继续来。”

英国牛津大学领导力与公共政策项目负责人阿兰·哈德森，就是姜院长所说的“牛人”之一。拥有文学、理学、哲学三项硕士文凭的阿兰教授，曾担任牛津大学继续教育学院社会政治学系主任，出版过多部关于社会学的专著。他告诉《世界新闻报》记者，从2003年开始接触浦东干部学院后，他几乎每年都要来这里讲课，主要讲授社会管理、组织学、社会保障等内容，学员最多的时候有80人左右。“我讲的内容都是根据中国学员的需要来设计的。他们最关心的是什么，最想知道国外哪些方面的成功与失败，我希望能够对他们有所帮助。”

第一次来浦东干部学院参加培训的福建省人力资源和社会保障厅副厅长赖诗卿对《世界新闻报》记者说，阿兰教授的课对他的工作有很大启发。“教授的课件既介绍了西方的成功经验，同时也对中国的社会保障制度建设提出了许多合理建议。希望以后能多邀请一些国外知名的专家学者，来给中国的党员干部们开开窍。”

课程紧贴中国实际

除了社会学方面的知识外，浦东干部学院请来的外教们“各显神通”，把自己最擅长的学术知识搬到了课堂上来。70多岁的哥伦比亚大学金融和经济专业教授大卫·贝恩，开设了“国际金融体系与现代金融管理”的专题研究班。从拉美金融危机到东南亚金融危机，从希腊债务危机到“冰岛国家破产”，大卫·贝恩的讲课受到干部学员的普遍好评。而他最近的一次课，谈的是2008年美国金融危机的肇始及走向。

“贝恩教授曾经在国际顶尖金融机构工作过25年，又有着20多年丰富的教学经验，他的讲课能够将理论和实际较好地结合起来，对我们来说挺管用的。”专题研究班学习委员、中国证监会研究中心干部刘青松说。和他一起听课的还有中国人民银行、中国黄金集团等政府机构和金融机构的厅局级干部。

据院方负责人介绍，由于在课程设计上进行过很多沟通，这些外国教授开的课都很有针对性，换句话说，领导干部缺什么就补什么。譬如，学院在开设“县委书记、县长新农村建设培训班”时，专门邀请了精研农村开发的日本“一村一品”促进会会长平（微博）松守彦来讲课；在开公共政策课程时，邀请到了美国卫生部长就公共卫生与食品安全主题发表演讲。

外国学员来听“中国经”

在把外国教授“请进来”的同时伊斯拉美，还有不少国际学员走进中国的干部培训机构，对于他们来说，“中国特色”的发展模式法拉美穗，具有磁石一般的吸引力。

浦东干部学院副院长姜海山告诉《世界新闻报》记者，目前来学院参加培训的外国学员，主要有两大类：一类是被中国援外培训项目邀请来中国学习的发展中国家学员；还有一类是“有备而来”的外国政府官员和企业管理者，他们通常希望了解中国在某个具体领域的做法和经验中国评论网，学院会根据他们的要求设计课程。

比如，学院跟欧盟有一个长期合作的研究班，主要针对同中国有商务往来的欧洲企业界人士，授课内容包括中国的法律制度、政治环境、文化背景等。俄罗斯也经常有高级官员来学院学习，有一年讲的是国有资产管理，“这对俄罗斯有很大的现实意义，我们把中国相关的经验编进教材，非常受俄罗斯学员的欢迎。”

据姜海山介绍，5年来，浦东干部学院培训的外国学员总数已逾2000多人次，去年是培训人数最多的一年，大约有500名左右，预计今年人数还会更多。（本报实习记者胡晓峰亦对本文有贡献）