领导干部不妨“端起来”过端午节_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       莫让过节成“过劫”、廉洁过个“廉节”、狠抓关键节点作风...每逢过节，类似的警示语总能从网上迎面扑来，大抵让领导干部感到“深深的关爱”。
      又是一年端午，祈福、祭祀、怀古、忆昨、刈艾、打蒲、包粽等是传统佳节的标配与风俗。无论怎么看，端午节都是以哀思、沉静、淡素为色调的，这也是为何传统民俗风情具有的感染教化作用。言下之意，端午节营造的人情交往和心境情绪就是纯粹的、圣洁的、虔诚的。
所以说，作为党员干部尤其是领导干部更要从端午佳节的基调中感悟到为官、处世、做人、用权的旨归，这是一种从传统文化到个人心理、再到家庭天伦、又到道德品修的复合型命题。不管你在不在乎，传统文化的风俗就是拥有这样一种魅力与底蕴。
     比如，为何国家层面号召领导干部在节日期间，少些可有可无的“酒局”“饭局”等应酬，多给家人、亲朋一些陪伴。一方面是“佳节团员、阖家幸福”的传统民族心理共情，另一方面也是为了预防节日腐败的有效呼吁，拿“酒局”来说，就可能因喝了不该喝的酒、办了不该办的事，成了“局中被套的人”。如此，让纯洁、纯粹给节日上色，岂不是“两全其美”。
若问，端午节到了，领导干部该如何过端午节？那么，“端起来”过也未尝不可。
   一要把态度“端起来”。态度决定高度，人格决定命运。领导干部过节是选择廉洁清爽，还是乌烟瘴气，就在自身态度上、做个严于律己、严于修身的“态度大师”。比如，对节日期间托请串门、拉关系、套近乎的一律说“不”，对“来者不善”者“闭门谢客”；别把“你来我往”用到任何人身上，尤其是服务对象和下级下属同志，更要保持清清爽爽的关系。
    二要把纪律“端起来”。为官从政，规矩是底线、纪律是红线。时刻铭记权力是用来为民服务的、造福社会的，不是个人的私产。如少数领导干部过节回到老家，被耳边风、身边人“软磨硬泡”，守住不规矩、耳根子软了、腰杆子也垮了。要把纪律“端起来”，端到头顶作为利剑，时刻自醒、自警、自省、自惕。
    三要把亲情“端起来”。一个人的亲情圈子如何，往往是一个人的侧面映照。人皆有七情六欲，领导干部也不会例外。端午节期间到家人身边，本身就是“天伦至乐”、家长里短、桑麻之事都是最大幸福。如此，心境澄明、情感韵味和纯洁关系，多少也会对冲“按奈不住的心”，为守住廉洁堤坝打造“盾牌”。
   端午节有哀思、追忆、缅怀的传统色系，与热闹、嘈杂、喧哗总有些格格不入。作为领导干部既有过节自由，更有党员身份，但时刻防止权力被异化、被围堵都不容放松。因而，不妨学会“端起来”过端午节，确保清风气正盈满端午节。
(责任编辑：佚名)