南方日报记者刘茜 严丽每天总是喜笑颜开的,她的快乐常常强烈地感染着周围的人。她是中山爱思特解毒洗菜机的一名销售人员,她告诉记者,现在是产品过剩的时代,很多产品都不好卖了,但在越来越注重健康的今天,环保产品却很好销,看着解毒洗菜机供不应求,她好开心。 严丽也许并不知道,她的这份与环保产业相关的职业如今已经被以“绿领”标注,成为全新的职业阶层,并在世界范围内受到了认可。有经济观察人士甚至预言,伴随着绿色经济的大潮在全球涌动,“绿领”将继“蓝领”、“白领”和“灰领”之后,有望成为后危机时代的弄潮儿。 广东省环保协会秘书长解贺林告诉记者,广东环保产业产值以年均增长30%速度增长,去年占全国的八分之一,达500亿元,从业人员也从2004年的10多万人发展到35万人,另外与环保相关的高新产业也发展迅速,正产生大量的就业岗位,导致大量的人才需求,“绿领”正悄悄走俏南粤。 南方日报记者刘茜 严丽每天总是喜笑颜开的,她的快乐常常强烈地感染着周围的人。她是中山爱思特解毒洗菜机的一名销售人员,她告诉记者,现在是产品过剩的时代,很多产品都不好卖了,但在越来越注重健康的今天,环保产品却很好销,看着解毒洗菜机供不应求,她好开心。 严丽也许并不知道,她的这份与环保产业相关的职业如今已经被以“绿领”标注,成为全新的职业阶层,并在世界范围内受到了认可。有经济观察人士甚至预言,伴随着绿色经济的大潮在全球涌动,“绿领”将继“蓝领”、“白领”和“灰领”之后,有望成为后危机时代的弄潮儿。 广东省环保协会秘书长解贺林告诉记者,广东环保产业产值以年均增长30%速度增长,去年占全国的八分之一,达500亿元,从业人员也从2004年的10多万人发展到35万人,另外与环保相关的高新产业也发展迅速,正产生大量的就业岗位,导致大量的人才需求,“绿领”正悄悄走俏南粤。 “绿领”在粤发展处于领先地位 中山爱思特解毒洗菜机是一家成立于2005年的环保企业,但短短的几年,就成长为销售额500多万的企业,从业人员上百人。从去年开始,随着产品的供不应求及新产品的开发,该企业决定招聘更多的大学生。该企业负责人没有想到,去年12月26日在大学城举办的环保产业专场招聘会上,一个上午就收到了上百份简历。 省环保协会解贺林秘书长说,这并不是个案,近年来环保产业发展非常快,创造了大量的就业岗位,需要各种大量的人才。而人才市场上,去环保产业工作也蔚然成风。广东省环境保护产业协会组织旗下60余家成员单位,在广州大学城广东工业大学校区召开环保专业专场招聘会,提供了约160个职位,就吸引了中山大学、华南理工大学等多所省内高校包括环保专业在内的6000余名毕业生。 解贺林说,事实证明,绿色经济已经成为我国实现可持续增长的必然选择和不可逆转的发展潮流,为之服务的“绿领”阶层和绿色工种日益走俏。作为经济大省的广东,“绿领”也正在成为一个新的阶层,这已经走在全国的前面。 “绿领”的背后是“绿色经济” 解贺林说,经过“十五”时期的快速发展,广东省环保产业已发展成为门类比较齐全、技术水平比较强并具备一定规模的新兴产业,年均增长率达到30.47%,大大超过同期全省工业经济增长速度,年收入总额全国排名前列。“绿领”的背后是“绿色经济”的大发展。 据悉,随着广东环保产业领域不断扩大,领域涵盖了环保产品生产、环保技术服务、资源综合利用、洁净产品生产等多个领域,“十五”时期全省环保产业发展以珠江三角洲的中心城市为主,珠三角地区环保产业产值占全省的88.12%,广州、东莞、深圳、佛山4个城市占珠江三角洲地区环保产业年总产值的91.47%,达411.91亿元。 广东省环保技术开发、技术改造和技术推广的力度不断加大。城市生活污染治理市场化、产业化运营给环保产业带来了一个巨大的发展机遇,广东省已有一大批BOT、TOT运作模式的项目投产或正在实施,使得环保项目投资运营成为环保产业重要的增长点。在这些领域吸引来了大量人才。 据了解,2008年底广东省环保局出台了《关于当前全省环境保护工作促进经济发展的意见》,力争到2010年,环保投入达到2000亿元,在拉动内需的同时,为经济发展提供环境保障。同时,在2008—2012年5年时间内,广东将投入400多亿元资金,重点用于欠发达地区及产业转移工业园的包括环保设施在内的基础设施建设。 “绿领”兴起既是机遇也是挑战 解贺林说,今后广东环保产业的发展,也会像美国和欧盟一样创造出更多的就业机会,“绿领”阶层的崛起既是机遇也是挑战。因为我国这些年来培养的环保人才确实太少,去年举办的环保产业专场招聘会上,很多企业反映虽然前来应聘人多,但是符合要求的人较少。 解贺林认为,如何顺应时代的变化开设更多环保专业培养更多的“绿领”,不仅是政府应该考虑的,对个人而言掌握新技能,成功实现转型将是能否捧上未来“绿领”这个“铁饭碗”的关键。 更有专家认为,绿色经济的蓬勃发展有利于就业增长,但同时也会引发劳动力市场的结构性调整,导致劳动力在不同行业和地区之间重新分配,以“蓝领”为代表的一些传统就业岗位可能会被淘汰,而另一些更加“绿色”的就业岗位将会诞生。 劳动力市场的结构性调整对求职者的技能提出了不同于以往的要求。在环保材料、“碳足迹”测定和环境影响评估等绿色技术领域拥有一技之长的“绿领”阶层势必会成为劳动力市场上的“香饽饽”。 “绿领”在国外 “绿领”一词最早由美国佛蒙特法学院教授帕特里克·赫弗南于1976年,在《为环境就业:即将到来的“绿领”革命》的研究报告中提出。 事实证明,过去30多年里,绿色经济已经成为各国实现可持续增长的必然选择和不可逆转的发展潮流,为之服务的“绿领”阶层日益走俏。 2007年,联合国环境规划署对“绿领”进行了定义,“绿领”阶层指的是从事农业、制造业、研发、管理和服务活动的劳动者,他们的工作能对维护和恢复环境质量起到重要作用,如有助于保护生态系统和生物多样性、有助于通过提高效率减少能源等资源消费以及有助于减少废物和污染物排放等。 这可以算是迄今对“绿领”阶层最权威的概括。2009年,美国《韦氏大词典》最新收录了“绿领”一词,将其定义为从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业,以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人。可见,“绿领”已经超出了就业概念,甚至代表着一种生活情趣。 近年来,随着全球应对气候变化的努力日益升温,欧美等发达国家和中国等新兴发展中大国都在为抢占新一轮经济竞争的制高点而摩拳擦掌,这背后的人才竞争至关重要。 美国国会2007年通过《绿色就业法案》,拨款1.25亿美元资助联邦和地方政府的就业培训计划,每年培训3.5万名工人进入绿色行业。 2000年,欧盟严格意义上的生态产业直接就业人数就达到240万,而宽泛意义上的与环境相关产业的直接就业人数则达到2090万,约占欧盟就业总人数的十分之一。新华社发