东方网5月25日消息：据《新闻晚报》报道，由于入园高峰到来中国评论网，原本师资力量就不够稳定的民办幼儿园更是遭遇教师“流失潮”，不少老师跳槽到公办园。

在近日举办的海峡两岸民办幼儿园健康与可持续发展论坛上，耀华幼儿园、世纪星双语幼儿园、协和实验幼儿园、海棠幼儿园等多所民办幼儿园园长不约而同地就民办园师资问题表示担忧。

【问题】

入园高峰，师资被抢光

“近几年民办幼儿园的师资都比较紧张，而今年更是历年来最艰难的一年。”海棠幼儿园园长何萍对记者说。

由于今年恰逢入园高峰，沪上新建了50所幼儿园，还有众多公办幼儿园因为生源扩大而扩班，从而急需增加师资人数。除了到华东师范大学、上海师范大学学前教育系抢人才之外，不少公办园因为缺人还向民办园的优秀老师伸出了橄榄枝。

公办幼儿园不断扩充，师资待遇不断提高，使部分原从公办辞职进入民办幼儿园工作的教师纷纷回归公办。这令原本师资队伍不如公办园稳定的民办园雪上加霜。

【现象】

非学前专业师资“输血”

“眼下我们只能从江浙一带招聘幼儿园老师师资队伍，另一方面师资表格，一些对幼儿教育有兴趣的非学前专业人员也成为新的师资来源。”一位民办园园长说。

由于沪上幼儿师资缺口巨大，在本地人员无法满足的情况下，不少民办幼儿园到周边省市招聘师资。由于文化背景和上海较为接近，江苏、浙江的一些老师较受欢迎。此外师资队伍建设，也有部分非学前专业毕业的大专生充实到民办教师队伍中。一些非学前专业毕业的大学生以及白领，因为对幼儿教育感兴趣转行成为老师。他们在考取教师资格证书后，接受华东师范大学、上海师范大学、上海行建职业学院等师资培训中心的幼儿师资岗前培训，然后接受幼儿园挑 (责任编辑：佚名)