昨日，四川省2011年统筹公选副厅级领导干部笔试在成都进行中国评论网，通过资格审查的170名考生集结省委党校，竞争9个副厅级职位。考试结束后，成都晚报记者从部分考生处获悉，本次笔试既注重理论知识积累又注重实际工作能力，一些当下热点如“抢盐”风潮、四川建设西部经济发展高地以及社会主义核心价值体系等，都在考题范围之内。

记者从省委组织部获悉，本次笔试成绩及进入面试人员名单将于9月15日公布。

现场：

“65后”主打

最热职位64人角逐

昨日上午9时，省委党校教学楼3楼的各间考室中，参加本次笔试的考生已纷纷就位，提笔开始作答（如图）。记者从现场了解到，本次全省拿出的9个副厅级职位分属4个省级部门和5所省属高校，上午进行的综合素质测试全体考生用的是同一套考题，而下午的领导能力测试则根据党政序列和高校序列的不同，分为两套考卷。

“从本次参考人员的年龄分布来看，‘65后’为主打，1965年到1970年这个年龄段的较多，最年轻的一个考生是1976年出生的。从行政级别来看，绝大多数还是正处级干部，也有极少数副厅级干部参与竞争。经过几年的实践，四川统筹公选领导干部已经进入规范化、常态化轨道，我们也希望通过这种竞争性选拔，为更多优秀干部脱颖而出提供机会。”省委组织部相关负责人说。

根据考生报考的人数分布情况，开考职位中最热门的是省工商联副主席一职，共吸引了64名考生参加笔试；相对较“冷”的则是省社科院副院长职位，仅有8人参考。

“最‘热’、最‘冷’不是绝对的，参考人数的差别主要是职位的要求不一样。”省委组织部相关负责人分析职称计算机，由于省社科院副院长一职要求考生具有硕士以上学位、正高级专业技术职称、有社科研究专业工作经历等，所以很多考生受自身条件限制没有报考。

考题：

从中组部题库抽取

权威专家阅卷

“本次统筹公选的是副厅级领导干部，所以考题更倾向于主观性试题，客观性试题偏少，比例大概三七开。这样出题的目的是职位的层次越高，要求的思路和创新能力就越高，更看重考生的实际工作能力。”省委组织部相关负责人介绍，从2007年起，凡是副厅以上职位的公开选拔，都由中组部负责命题，考题从中组部考评中心题库里抽取，并将组织省内权威专家进行阅卷。

今年的试题较往年相比，更新颖更结合实际，与当前的形势结合得更为紧密。据了解，上午进行的综合素质测试包括选择、判断、问答、论述等多种题型，下午的领导能力测试不管是党政序列还是高校序列，都只有材料分析题一种题型。

“上午更多的是考平时的知识积累，而下午的考试是没法复习的，看重的就是考生平时的实际工作能力。”该负责人说。

应答

1、市长多招应对“抢盐”风潮， 如何评价？

大意：日本发生特大地震海啸后职称考试，国内某市群众受谣言影响，形成了“抢盐”风潮。该市市长立刻作出处置：一是加强宣传教育，消除恐慌，使市民有正确的认识；二是紧急从外地调集大批食盐，保障本市的日常所需；三是严厉打击投机倒把、哄抬盐价的不法商贩。对这位市长的种种处置方法，你有何评价？

回答：一位参加完笔试的考生告诉成都晚报记者，从这位市长“多管齐下”的处置方式来看，还是较为及时和妥善的。“应对谣言最重要的就是要及时拿出科学的、让人信服的证据和理论依据，使恐慌不扩散并逐步消除，社会秩序不受到大的破坏。”

2、部分专业成“短板” 如何抉择？

大意：一所综合性的本科院校，其经管类专业发展较好；而理工类专业在近几年虽然投入很大，但迟迟不出成绩。目前针对该校的理工类专业设置有两类意见：一是停止投入，任其发展；二是继续加大投入，并不断引进人才使之壮大。如果你是校领导，两类意见赞同哪一类，将如何抉择？

回答：考生马先生是省内某高校下属的二级学院院长，本次他报考的是四川教育学院副院长一职。“这道题出得非常专业，考的是你作为一个高校领导的思考和决策能力。”马院长说，他在试卷上的回答是支持第二类意见，并提出了一些具体措施：不应该只看各专业或是项目的短期效应，而是应该从长远着手，继续加大对理工类“短板”专业的投入，多渠道、有选择地筹措资金。“可以运用校企结合的方式职称英语，与有实力、有需求的企业展开合作，在获得资金支持的同时，科研成果也可以为企业所用，形成双赢；此外，也可以在不影响教职员工福利待遇的前提下争取贷款，解决资金问题。而学校本身也需要对理工类专业进行重新组合、改造，优胜劣汰，使得优势资源得到良性发展。”