鲜明政德导向选好党员干部_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

习近平总书记强调，“选什么样的人、从哪里选人、怎么用人是干部选拔任用的关键问题。选什么样的人？就是要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。如果政治不合格，能耐再大也不能用。司马光说：“君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣”，“自古昔以来，国之乱臣、家之败子，才有余而德不足，以至于颠覆者多矣”。我们今天讲的“德”，第一位的是政治品德。政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。我们选用的干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。看一个干部政治素质高不高，主要看是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央重大决策部署，是否忠诚干净担当。”
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。组织部门和组工干部队伍在选干部上使命光荣、责任重大。选什么样的人是无形的“令牌”，无论选什么样的干部，要牢记政治标准是硬杠杠，把政治标准放在第一位，首先要看干部的政治素质和政治品德，干部要人正、心善，守正向善，明大德、守公德、严私德。
“审其所好恶，则其长短可知也；观其交游，则其贤不肖可察也。”组织部门和组工干部队伍透过现象看本质，听其言、观其行、察其表，析其里，看好政治忠诚，看好政治定力，看好政治担当，看好政治能力，看好政治自律，鲜明政德导向，大力选拔信念坚定、政治过硬、对党忠诚，明大德、守公德、严私德的干部，坚决不用信念动摇、品行不端、心术不正的干部，更要从源头上坚决杜绝灵魂深处就有政治问题却有很强隐蔽性和迷惑性的“政治两面人”。

(责任编辑：佚名)