向基层督查检查考核形式主义说“不”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      某某部门、某某检查组下发通知，于某月某日下基层督查考核某项工作。对于基层干部而言，往往就意味着要加班加点准备迎检材料。东找一点图片，西补一些台账，准备的材料装了十数个文件盒，看起来“好看”，检查也就过了一半。因为上级不会细看每一份材料，粗略翻阅一通，走个过场，只要“数量”可观，“质量”也就扎实了。“迎检材料一摞摞，下来督查半小时”，这或许是当前很多基层干部和督查检查干部心照不宣的工作常态。
    开展督查检查考核无可厚非，目的是为了把党的理论和路线方针政策、党中央决策部署落到实处，是对基层工作行之有效的监督管理手段，也是对基层干部干事创业的激励鞭策。但凡事过犹不及，基层和上级彼此以形式主义对形式主义，这样怎么保证决策部署落到实处？如何让工作成效得到体现？
     近日，中共中央办公厅印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（以下简称《通知》）直切要点，既鲜明指出督查检查考核形式主义兴起，源头在上级机关，存在考核事项名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题；又为解决问题开出“治病良方”，提出了有针对、可操作的方式方法，受到基层干部一致叫好。大家都觉得“减了负”“ 松了绑”，身上轻松不少。
俗话说，“无事一身轻”。没有形式主义的包袱，基层干部才能够把更多的时间和精力用在为群众办实事、办好事上。近年来，中央部署谋划的多项战略、决策、活动等都是为群众谋福祉的大好事，千线落一点，“乡村振兴”“精准扶贫”“扫黑除恶”等各项工作都需要基层干部全力以赴去抓去落实。如果把基层本就薄弱的干部力量用于找材料、编材料、造材料上，实在得不偿失。
      所幸以习近平总书记为核心的党中央一向高屋建瓴，在为实现中华民族伟大复兴的中国梦进行全面谋篇布局的同时，也对基层和地方实际困难、问题关怀备至。可以说，《通知》就是化解基层走形变样检查难题的及时雨。比如《通知》明确指出，要改进督查检查考核办法，必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩，不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，不做表面文章。检查“实”了，基层干部才能真抓实干。扶贫项目成效需要现场去看，乡村产业发展需要现场去看。《通知》也专门提出，要多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。
       当然，对于贯彻落实《通知》本身也存在形式主义隐忧。一些地方和部门常以会议落实通知精神，或者在落实过程中打折扣，使基层问题难以得到有力解决。这就需要各级领导干部摒弃错误的政绩观，切实发挥实事求是精神，多到基层倾听干部和群众声音，要深刻认识到工作做得好不好，不在于材料的多与少，要将关注点聚焦于政策实效和群众感受，毕竟材料可以“造假”，群众的感受不会“造假”。
(责任编辑：佚名)