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要始终坚持严选干部

时间:2018-11-22 11:47来源:评论网 作者:马玮炜 点击:
“用人必考其终,授任必求其当。”明朝内阁首辅张居正在选人用人方面认为:用人必须考察他的全部过去,授人职位一定要求能力与职位相适应才行。

   “用人必考其终,授任必求其当。”明朝内阁首辅张居正在选人用人方面认为:用人必须考察他的全部过去,授人职位一定要求能力与职位相适应才行。但长久以来,某些地方干部“带病提拔”“火箭提拔”的问题频频曝光,不仅引起了社会各界的广泛关注,令人愤慨、谴责和遗憾,更影响了我们风清气正的政治生态,破坏了选人用人的制度规定,同时还损害了其他干部的切身利益。所以,在干部选拔任用时一定要做到严格把关、严守纪律,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。

  严格把关、严守纪律,有利于维护其他干部的切身利益。“带病提拔”“火箭提拔”既对认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,踏实肯干的“老黄牛式”干部切身利益的伤害,也是对社会公平正义的无情践踏。历史经验告诉我们,没有公平正义,社会必将恶性发展。因为用人导向引领干事导向,不能保障其他干部应得的切身利益,只能挫伤其他干部干事创业的激情和动力。因此,只有严格把关、严守纪律,维护干部的切身利益,让更多的干部有奔头、有干劲,才能激发干部担当作为的内生动力,前仆后继,奋勇争先。

  严格把关、严守纪律,有利于维护选人用人的制度规定。古人云:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”任何法规制度若是不执行或是落实不到位,那都是一个花架子、一纸空文。同样,选人用人亦是如此。试想,若是处处都是“带病提拔”“火箭提拔”“破格提拔”“随意提拔”,干部队伍鱼龙混杂、参差不齐,那将会是怎样的情景。因此,只有严格把关、严守纪律,维护选人用人的制度规定,才能确保选人用人的工作质量。

  严格把关、严守纪律,有利于维护风清气正的政治生态。“带病提拔”“火箭提拔”大多是任人唯亲,亲亲疏疏或是“权权交易”“权钱交易”“权色交易”的结果,是选人用人上的不正之风。若是任由其发展,必定会为搞团团伙伙、搞拉帮结派埋下祸根,为拉票贿选、买官卖官、弄虚作假等不端行为推波助澜,滋生蔓延贪污腐化,败坏党风政风,败坏党政形象,在社会产生不良影响。因此,严格把关、严守纪律,维护风清气正的政治生态,才能为振兴发展提供人才保障。

  古人云,致天下之治者在人材。干部永远是撑起家国社会的支柱,做到严格把关、严守纪律,坚持德才兼备、以德为先,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上,才能更好推动党和人民的事业稳定发展,力争早日实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦。

  

(责任编辑:佚名)
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