勇军:乡村振兴要厚植人才“高地”

时间:2019-10-12 11:56来源:评论网 作者:勇军 点击:
乡村振兴是党的十九大提出的战略目标,旨在建设一个个经济富裕、环境优美、治理有效的新农村,增进广大农民的幸福感、获得感。但是,蓝图绘制容易,变成实景却要困难得多。目前,广大农村青壮年外流现象严重,空心村数量越来越多,使农村发展面临“人才荒”、无人可用的尴尬
     乡村振兴,人才是关键。要鼓励外出能人返乡创业,为乡村振兴提供人才保障。目前,农村大量有文化、懂技术、会经营的青壮年劳动力外出就业创业,致使农村发展人才短缺的问题日益凸显。基层党建工作的核心是做人的工作,在全面建成小康社会的关键时期,迫切需要用新视角、新思维、新方法推进农民工党建工作,改变人才由农村向城市单向流动的局面,让曾经“走出去”的优秀农民工“走回来”,成为乡村振兴的生力军。
     乡村振兴是党的十九大提出的战略目标,旨在建设一个个经济富裕、环境优美、治理有效的新农村,增进广大农民的幸福感、获得感。但是,蓝图绘制容易,变成实景却要困难得多。目前,广大农村青壮年外流现象严重,空心村数量越来越多,使农村发展面临“人才荒”、无人可用的尴尬局面,成为乡村振兴的困难和障碍。必须全力解决,才能让乡村振兴的梦想照进现实。
     人才是第一资源,但乡村振兴又有其特殊性,不可能照搬城市引人的路子。一方面,农村的生产生活基础条件相对落后,而且在农村发展的周期长、见效慢,收益远不及城市,不容易留得住人;另一方面,在农村发展需要一大批懂农业、有知识、熟悉“三农”的年轻人,并非每个年轻人都适合。将乡村振兴的人才来源聚焦于广大外出农民工,不失为明智的选择。
     厚植乡村振兴的人才高地,要有重点稳步实施。土生土长的农民工,对土地有着深厚的感情,即便在城市发展很好,但骨子里仍有“落叶归根”的想法。同时,他们不同于普通农民,在城市的工作中,他们学到了一技之长,也了解了许多行业知识,而且积累了一定的资金,拥有了返乡创业的基础条件。将他们回引到家乡,更容易留得住,能真正发挥示范带动作用。
     为此,应将广大外出务工人员作为乡村振兴的“领头羊”,农村党组织要主动担当,与广大农民工建立常态沟通机制,并主动推送国家政策、当地发展前景,表达家乡人民对他们的需求,鼓励他们加入到乡村振兴的队伍中来,让广大农村人才济济,充满发展活力。只要一个村拥有几个发展带头人,就更容易带动整个村子走上致富之路,让乡村振兴蓝图变现实。
(责任编辑:佚名)
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