从2012年12媒体报道的中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,在县以下公务员中实行“职务与职级并行”,到2015年1月4日《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)文件出台,再到近几天网络热议的《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国发〔2015〕3号)文件,网友们各种吐槽公务员涨工资。 从公务员交养老保险实行“并轨”,得到了大多数网友的拍好称快,但是后来配套出台涨工资的文件,却让网友们骂声一片。人社部的领导很快便出来辟谣,说“配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度”,并强调:“公务员工资涨六成是误解,各单位应按照国办印发的文件执行,不能以网上传的文件为准。”这样的回答和解释总给人犹抱琵琶半遮面的感觉。
笔者也难免落于俗套,认真翻看了最近一个月来的各种新闻及网友的评论,也看了网传的几个文件,发现,这次公务员涨工资貌似真的是“雷声大、雨点小”,就如一些基层公务员说的,闹得这么大的动静,都以为可以增加一笔收入,却不曾想,涨起来的工资扣除养老保险费、医保费、规范津贴减少额度等等,基本不剩多少,不得不说,这次大动作的公务员涨工资,在老百姓看来,就是给公务员增加收入,而在普通公务员看来,却只是一次“文件上的涨工资”。笔者认为,在现在的趋势来看,公务员养老保险“并轨”、提高基层工资已是必然,只是希望在出台政策的时候,透明一点、详细具体一点,让大家都看的不明白,不让老百姓误解,也别让基层公务员“含冤”。
作者:叶小梨 网名:梨花开尽
(责任编辑:佚名) |
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文件上的涨工资?
时间:2015-01-22 09:39来源:中国评论网 作者:叶小梨 点击:
次
从公务员交养老保险实行“并轨”,得到了大多数网友的拍好称快,但是后来配套出台涨工资的文件,却让网友们骂声一片。人社部的领导很快便出来辟谣,说“配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度”,并强调:“公务员工资涨六成是误解,各单位应按照国办印发的文件执行
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