“三个强调”预防节假日综合症

　 “天天红烧肉、顿顿女儿红”这是不少人国庆中秋假日期间过的日子，再加上奔波游玩，熬夜玩手机等，节后不少人都会出现节假日综合症。如何让全体干部迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，预防节假日综合症，笔者认为要做到“三个强调”。
　　强调工作纪律。很多人节假日熬夜是常态，再加上外出游玩，路途奔波，生物钟完全被打乱。做什么事情都是懒懒散散，想干嘛就干嘛。假日后，面对高强度的工作，面对严格的工作纪律，难免会出现纪律松散，提不起精神等现象。因此，强调工作纪律尤为重要。要让干部职工再度紧绷纪律之弦，严守工作纪律，不触“底线”，不碰“红线”。当然，纪律强调不能仅仅在口头上，还要落实到行动上。加强纪律检查，严格上下班考勤，对不按时到岗、纪律松散等现象要逗硬惩处，把一切落到实处，这样才能真正起到震慑作用。
　　强调工作要求。很多人在过了一个长假后，面对工作会出现焦虑、郁闷、烦躁等情绪，甚至对上班产生恐惧的心理，工作起来也是胡子眉毛一起抓，完全没有效率。要让干部重回高效率的工作状态，积极工作，要强调好工作要求。将工作量化安排，明确每天的任务，循序渐进，先把最重要、最急迫的事情做完。保持正常的生活和工作节奏，抛开对工作的厌倦情绪。并且尽量远离身边消极怠工的人，避免相互 “感染”。
　　强调工作安排。国庆长假过完，离年终就不远了。要强调工作安排，梳理归纳。干部要主动谋划，不能坐等被安排工作。自己要总结已经完成的工作，吸取教训，总结经验，改进工作方法等，更好的运用到以后的工作中。对照年初目标，看看还有哪些完成了，哪些还没有完成，该怎样完成。让干部心中有数，心里有谱，能尽快投入战斗状态。当然，干部能够积极思考、主动谋划，提前把某些工作做在前头那是更好了。
　　“三个强调”预防节假日综合症，让干部迅速回到战斗状态，以高效率优姿态迅速投入到工作中，以饱满的热情和自信的心态迎接所有挑战。

(责任编辑：佚名)