年轻干部要弯下腰沉下心去干事

      随着时代的发展，基层工作迫切需要一些年轻干部施展才华。其先，一些年轻干部不愿意到基层工作，总以为基层工作不能很好的发挥自已的特长，不能充分展示自己，不能有一番大作为。近年来，国家和地方为了引导和鼓励高校毕业生服务基层，面向基层创业就业，陆续出台政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作。这也使一些大学生对到基层就业产生了较大热情，但年轻干部如何在基层工作中“定好位、起好步、走好路”，我认为最基本的就是要弯下腰沉下心。
　　基层工作有其特殊性和复杂性，农村工作千头万绪，对于年轻干部而言要做好基层工作并非易事，不仅需要“有字书”中的理论知识作指导，更需要从工作实践的“无字书”中汲取经验教训。有的干部认为基层单位待遇低、工作繁琐、辛苦，处理微观的具体事务的时间多，参与宏观管理、决策的机会少，到基层就业对自己来说是大材小用，主观上不愿到基层工作；有的干部即便自愿到基层就业，其目的也仅仅是解决暂时的生活困难，不愿意弯下腰来、沉下心来，脚踏实地的干工作。深入基层可以更近的接近百姓，倾听百姓的呼声，了解百姓真正需要解决的问题。作为年轻干部，只有在基层中磨炼学习，弯下腰、沉下心来，学习人民的勤劳朴实和谦虚谨慎的精神，善于总结经验和教训，竭尽自己的所学为人民办实事办好事。只有通过在基层工作才能了解和熟悉社会，我们才可以掌握在社会中生存和发展的能力、真正的实现自身的价值。
　　要能够沉下心来在基层工作。很多的年轻干部，做事有冲劲、有激情，这是好处、是优点，但不可否认的是，“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏，有冲劲固然是好，但一心向前的工作热情若是发挥不当，就变成了急躁、不稳，好高骛远。所以，年轻干部需要时刻让自己的心态“冷静下来”，给自己的热情“降降温”，真正融入到工作中。作为年轻的基层干部，若是遇到困难时不思解决，沉不下心、吃不得苦、受不得累，那结果肯定是半途而废、办不成事。只有端正心态、平心静气的做好每一项工作，才能够融入基层，扎根基层，让青春在基层绽放。
     在自己的本职工作岗位上要兢兢业业，努力钻研，开拓创新，保质保量地完成工作任务，这样才能得到领导的赏识，获得更多晋升的机会。无论在任何工作岗位，就算所做工作很平凡，年轻干部也不能觉得屈才，把领导交办的工作任务一丝不苟、毫无差错的完成了，自身工作能力才能得到提升，也才能获得领导的信任和赏识，获得更多的锻炼机会。年轻干部要将腰身弯下去，要脱下西装换农装，脱下皮鞋换布鞋，摘下官帽戴草帽，深入到田间地头，走访到百姓家中，坐坐百姓的热炕头，听听群众的心里话，将党的政策说给群众听，将党的关怀播散到每位群众心中。
      深入实际，增加“卧底干部。”人民需要更多“卧底”干部，深入实际的工作方法，为我们的干部如何在新形势下改进干部工作作风，做出党和人民都满意的实绩，竖起了一个个的标杆。百姓判断干部作风的好坏，最直观的，就是看干部是不是经常到他们中间去，真心实意为他们办实事、解难事、做好事。沉下心调查研究才能出正确决策，沉下心调查研究，切忌自以为是、先入为主，必须发扬民主、真心请教群众，凝聚各方智慧，科学评估论证，这样才能使每项决策、每个措施都合乎科学、合乎民意，干部走出机关、深入基层，为的就是与群众面对面，掌握基层情况，了解群众疾苦，为群众排忧解难，让发展成果更多更公平惠及群众。期待各级政府出台更多的干部务实机制，期待干部中涌现出更多的务实好官儿，也期待组织更多地关注这样的好官。
    对于年轻干部而言，脚踏实地、求真务实是进步的阶梯，心浮气躁、急功近利是成长的大敌。现在，整个社会风气比较浮躁，我们的干部队伍也或多或少受到影响。年轻干部一定要严格要求自己，一步一个脚印，踏踏实实地做人做事。只有这样才能够真正的实现自身价值，才能真正的为社会主义和谐社会的构建贡献自己的一份力量。

(责任编辑：佚名)