推进党风廉政建设要重点整治拉帮结派

时间:2014-12-31 16:43来源:中国评论网 作者:李小箐 点击:
党风廉政建设和反腐败斗争要坚守阵地、巩固成果、深化拓展。把党的纪律建设摆在更加突出的位置,强化纪律刚性约束,严明政治纪律和政治规矩,党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。
       中共中央政治局会议12月29日召开, 会议指出,党风廉政建设和反腐败斗争要坚守阵地、巩固成果、深化拓展。把党的纪律建设摆在更加突出的位置,强化纪律刚性约束,严明政治纪律和政治规矩,党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。(12月30日  新华网)
      推进党风廉政建设,持续深入反腐败,是转变干部队伍工作作风,净化从政氛围的需要,也是我党赢取群众支持,筑牢群众根基的需要。腐败问题危害甚巨,轻则影响党员干部个人前途,重则影响干部队伍形象乃至全党形象,甚至影响党和政府公信力,危及党派生存。开展反腐斗争,要抓早抓小,尽可能将腐败消灭在萌芽状态,要铲除个别腐败分子,更要集中力量打击腐败团体,着重查处腐败窝案,对于个别热衷于拉帮结派,搞“小团体”的领导干部,要从严从重处理,让所有干部养成勤政务实的习惯,让所有干部自觉遵守组织纪律。
       为图升迁,个别干部热衷于拉关系、找“靠山”,平时工作不努力,各种关系处理得井井有条,对于“靠山”吩咐的事无一不遵从,即便是上刀山下火海也在所不惜,当然这只是一种夸张的说法。现实中,某些干部将权力看得比命还重,对上级唯唯诺诺是很正常的事,久而久之就形成了利益团体,上级贪腐多半要拉上下级,一旦暴露就是腐败窝案。党风廉政建设其中一个重点就是要针对腐败窝案下手,从源头上解决一腐众腐问题,要达到这个目的,最终要落脚到制度建设上,增加干部选拔透明度,推行德才兼备、以德为先的用人原则,让那些“走后门”、“找关系”的干部原形毕露。在此过程中,尤其要注重约束地方政府“一把手”手上的权力,促使他们严以律己、严以用权,在选人用人方面讲求公平公正。
       一直以来,政府内部搞“小团体”的现象都难以根除,说到底还是个别干部在思想认识上存在偏差。有些干部坚信“关系是第一生产力”,只要关系够硬,即便是能力差点也不要紧,甚至有些人关系足够硬,即便是不干事也能得到提拔、得到重用。当然,这种现象确实存在,但并不是随处可见,而且,在十八大之后,政治风气逐渐好转,政治生态不断得到净化,原本热衷拉关系的干部少了,真抓实干的干部有了更多发展机会,凭关系升迁之路将逐渐被堵死。因此,作为党员干部、领导干部个人来说,也要主动转变思想认识,积极配合推进党风廉政建设,勤勤恳恳工作、踏踏实实干事,开创争优创先的局面,将作风建设落到实处。
 
(责任编辑:佚名)
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