做好退役军人就业保障要转变观念_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

国务院总理李克强2020年5月22日在第十三届全国人民代表大会第三次会议上的政府工作报告指出：“千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。今年高校毕业生达874万人，要促进市场化社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。做好退役军人就业保障。实行农民工在就业地平等享受就业服务政策。帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业。我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计，今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策，涉及就业的行政事业性收费全部取消。资助以训稳岗，今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业。”

党中央、国务院历来都非常重视退役军人的就业工作，有些地方和单位还创造性地开展这项工作，并取得了比较好的效果。但是，有的地方和单位不重视这项工作。加强国防教育，强化国防意识不是一句空话，必须有实实在在的内容，未来战争将是全方位的立体战争，不但要靠现役军人和先进的武器装备，还要靠广大人民群众的积极支持和参与才能取得战争的最后胜利。而退役军人是一个特殊的群体，在未来的战争中他们有着很重要的作用，是一支不可忽视的国防力量。积极做好退役军人的就业保障工作，必须继续提高认识，树立以下观念。

　　一是，不能把退役军人视为普通百姓。退役军人虽然是老百姓，但是，他们都来自各个军种和兵种，大都有一技之长，在特殊的情况下不经训练或简单训练，拿起武器就能打仗。就是抢险救灾他们也有一定的经验和实力，他们不是一般地百姓，是一支不可忽视的国防力量。但是由于种种原因，一个时期以来，有的地方和单位忽视了这支力量。他们把退役军人当成普通的老百姓，过去，到了建军节还召集他们开个座谈会，讨论国防教育及安全保卫和抢险救灾工作，现在就连这样的座谈会也不召开了，把退役军人视为普通百姓。

　　二是，不能把安置退役军人就业当成“麻烦”。近几年来，有的地方和单位把安置退役军人的工作当成“麻烦”。有的地方对复员军人未作实质性的工作安置，大都是以“货币安置”的方式给几个钱了事。就连在部队服役五年的士官也安置不了工作，使一些复员军人心灰意冷。有的部门和单位对军队转业干部的工作安置也不到位。过去，还有的军队转业干部被安置到企业工作，有的企业破了产，他们的工作也无着了，大大伤害了他们的感情。好在近几年来，军队转业干部的安置问题已经比较好的解决了。今后解决这个问题的重点应该放在对复原战士就业安置上。

　　三是，在选拔使用上不能把军转干部当成“万金油”。在复员军人中的士官和转业干部中，他们大都在部队服役十年以上，有的服役十几年或者更长时间。在部队这个大熔炉里，他们大部分被锻造成政治坚定、意识健康、工作积极，各有专长的人才。特别是他们在部队养成了勇于坚持真理，敢于开展批评与自我批评的优良作风。但是，这种难能可贵的优点和思想作风，经常被有的地方和单位的领导视为缺点或不足，在有的地方和部门，他们不被重用。现在有不少转业干部被安置在一般的工作岗位的比较多，而大多数又担任副职，担任重要岗位“一把手”职务的很少。有的地方和部门把他们当成“万金油”，今年调到这个部门，明年调到那个单位，随便安排一个岗位和职务应付了事。
加强国防教育，强化国防意识不是一句空话，必须有实实在在的一系列内容和大家都能看的见摸的着的东西。特别是包括积极创造条件认真科学地安置军队转业干部和复员军人的工作。
(责任编辑：佚名)