为基层减负要落到实处

时间:2020-06-04 14:32来源:评论网 作者:冉隆江 点击:
精简文山会海。要认真贯彻落实党中央决策部署和要求,在精简文件的数量、篇幅上下功夫,不断提高发文质量。要坚持少发文、发短文,没有实际意义的文件一律不发,能联合发文的不再单独发文,部门能发文的不拔高规格发文。要减少层层转发文件,确需转发的文件要结合实际,避免
      近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,再次强调了为基层减负的重要意义。
     2019年是党中央确定的“基层减负年”。一年来,党中央出台一系列举措,持续为基层松绑减负,取得明显成效。然而,据媒体报道,在一些地方,基层减负并没有真正落到实处,形式主义官僚主义的问题让基层减负变成了增负,文件会议依然繁多,检查考评依然频繁,基层干部抓落实的脚手依然被束缚着。因此为基层减负必须落到实处,干部才有更多时间和精力抓落实。
    精简文山会海。要认真贯彻落实党中央决策部署和要求,在精简文件的数量、篇幅上下功夫,不断提高发文质量。要坚持少发文、发短文,没有实际意义的文件一律不发,能联合发文的不再单独发文,部门能发文的不拔高规格发文。要减少层层转发文件,确需转发的文件要结合实际,避免上下一般粗。要注意压缩文件篇篇幅,减少繁文缛节。要提高会议实效,可开可不开的会议一律不开,不解决实际问题的会议一律不开,能合并召开的会议不单独召开,能以视频会议召开的不再集中到现场召开,内容相同的会议不再层层召开。不能文件才发、会议才开就要求基层报贯彻落实情况,坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议的现象发生。
    减少检查考评。要提高实效,减少各类调研、检查和考评,切实减轻基层负担。要坚持问题导向,对推进工作没有实际意义的调研、检查和考评一律取消。要加强统筹,各类调研、检查和考评不能扎堆到一个地方,不能把常规的调研、检查和考评当作紧急任务,临时通知基层迎检迎评,迫使基层疲于准备,以新的形式主义应付旧的形式主义。要合理安排,必要的调研、检查和考评不能频繁开展,要把更多的时间留给基层抓落实。
   减少过度留痕。由于很多工作过度强调留痕,基层负担过重的一个突出方面就是把过多的时间花在做台帐上。各种检查、考评都要求有完整的台帐资料,对实际工作的成效反而不太关注。这种重“痕迹”轻“实绩”的做法,实际上是助长基层做表面文章,以做了台帐等于干了工作,主要精力不是用在抓落实上,而是用在做台帐上。要改革检查考评机制,减少对“痕迹”的过度依赖,激励基层干部更加重实干、重实效。要引导基层干部把主要精力和更多时间放在抓落实上,将基层干部干事创业的脚手从过度做台帐的形式主义束缚中解放出来。
   为基层减负的目的是让基层干部有更多时间和精力抓落实,减负不是减责任,更不是可以不作为。广大基层干部要以减负为契机,主动作为,勇于担当,以实干精神抓落实,创造更多实绩。(作者:冉隆江)
(责任编辑:佚名)
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