下好乡村人才振兴“先手棋”

时间:2019-08-05 11:38来源:评论网 作者:博组宣 点击:
“三农”工作是全党工作的重点,实施乡村振兴战略是国之大计,更是“三农”工作的总抓手。国家提出“五大振兴”助力实现乡村振兴,关键的要素是人才,没有人才,任何振兴都是空中楼阁,无本之木。
      “三农”工作是全党工作的重点,实施乡村振兴战略是国之大计,更是“三农”工作的总抓手。国家提出“五大振兴”助力实现乡村振兴,关键的要素是人才,没有人才,任何振兴都是空中楼阁,无本之木。
乡村振兴想要引进人、留住人,就要许之以“利”。用本土特色和本地优势吸引人才来到此地施展拳脚,释放能量,并长期扎根于此,带动本地的经济发展。如果没有吸引人才的优势,就会导致陷入“引进人才—流失人才—引进人才”的“不良”循环,耗费大量的人力物力。作为乡村振兴的设计者、规划者、执行者,要以人来了之后能做什么,有什么收获,作为出发点和入手点进行思考,要做到引进人才带动乡村发展致富,还要给人才带去“利”,无论是平台还是经验,需要让人才有所留恋,才能够留住人才,吸引更多的人才,随之实现乡村的长期健康发展。
    乡村振兴最好的体现就是“人的回流”。要因地制宜,尊重当前乡村的现状来定措施,找方向。目前乡村的现状是人口严重负增长,号称“613899”部队,现在“99”成了主力,人口严重老龄化,中坚力量外出创业打工,乡村只留下老人、妇女和儿童,即便有了发展致富点,也因缺乏中坚力量而难以实施。要发动本土人才回乡返乡带动振兴,通过政策引人、产业聚人、环境留人的方式,吸引优秀人才回乡返乡创业,不仅解决了外出人才的“乡愁”,还带动家乡的发展,实现“双赢”。
    乡村振兴还要充分利用优势资源。农村如今的优势资源,一是生态,二是土地。生态搬不走,只能创造间接效益,而且也是在集体土地上,所以说能给人才回归带来盈利点的只有土地,吸引人才留住人才的还需从土地着手。如今国家在农村集体土地实行“三权分置”,充分合理的运用农村土地,给乡村振兴带来了新机遇。实现乡村振兴,政府要在搞好城乡统筹、基础设施建设、提供基本公共服务基础上,充分利用好土地“三权分置”,特别是在承包权、运营权上的模式创新中找到发展点,从而盘活土地资源。让土地流转起来,人才就能多起来,乡村才能活起来,贫困户也能富起来。
 
单位:山东省淄博市博山区委组织部
 
(责任编辑:佚名)
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