必须真刀真枪才能找准差距（_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

“找差距”是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要环节之一。近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。
“尺有所短、寸有所长”。找差距就是查自身不足、找自身劣势，相当于病人入院的“会诊”过程，问题找得准，才能对症下药、药到病除。而现实生活中，找差距是说来容易，做起来难，因为人往往不愿让外人看到自己不好的一面，也不愿承认自己的不足，特别是在一个团队中，由于受到利益、竞争的影响，这种自我否定显得就更难了。所以必须真刀真枪，以壮士断腕的勇气，科学有效的方法方能实现。
找差距要防止“讳疾忌医”的“鸵鸟心态”。要有解剖自我的勇气，不掩藏问题、不怕丢面子，对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型，从政治素养、思想认识、能力素质、工作落实、联系群众等方面给自己“号脉问诊”，认清自我、找准差距。
找差距要走出“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的迷途。《庄子·秋水篇》中的河伯见到大海后，才才知道自己多么渺小，青蛙不跳出深井，就永远不知道天有多大。如果不跳出自己，往往认为自己“还不错”“过得去”，但如果跳出来，站得更高，那么看到的将是另外一幅景象，一个更真实的自己。要用领导的眼光、上级的眼光、同事的眼光、群众的眼光来看自己，把看自己当成看“外人”，自然也就会看到更多的真实，找到实在的差距。
找差距要跳出“骑着驴找驴”的怪圈。“人之有过，苦不自知，唯旁人视之甚明。”找差距不是自创自弹自唱，干部差距在哪里，群众最有发言权，要采取请进来、走出去的方式，广泛听取群众意见、接受群众检验；要利用民主生活会、组织生活会、谈心谈话等机会等方式，听取领导点评、同事批评，把差距查出来、把原因找出来。

(责任编辑：佚名)