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织密高校毕业生就业“保障网”

时间:2020-12-10 16:49来源:评论网 作者:段官敬 点击:
激活“内生性动力”网点。抓好高校毕业生就业工作,关键要广大高校毕业生发挥内生动力,提高敢于就业、勇于竞争、提升专长的能力本领。
       近日,教育部、人力资源社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,部署做好2021届高校毕业生就业工作。高校毕业生是经济社会发展事业的重要生力军,高校毕业生就业工作关系到人才建设、社会稳定、就业保障、市场经济等各项事业。织密高校毕业生就业“保障网”,为高校毕业生进入岗位、建功立业提供平台基石,方能为经济社会发展注入动力。
     疫情防控常态化下,落实“六保”任务、抓好“六稳”工作,保障民生与就业是重点任务。高校毕业生作为就业大军的重要组成部分,很大程度上决定了保持高校毕业生就业局势总体稳定工作具有重要意义。据悉,2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万,面临就业形势更为严峻复杂。尤其,为“十四五”规划开好局起好步,更要适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以高校毕业生高质量就业工作为推动高质量发展灌输新动能。
     锚定“一把手工程”钢线。各级党组织在高校毕业生就业工作中处于领导核心地位,要切实承担起高校毕业生就业工作的主体责任,尤其是各级党组织书记主动揽责、砥砺担当,履行第一责任职责,对高校毕业生就业工作做到亲自部署、自觉领题、谋划部署,以“一把手工程”的高度把高校毕业生作为重点工程来抓,为构建上下联动、区域统筹、校企参与的就业格局提供组织保障。
    充盈“多元化层次”网格。当前,网络信息技术高度发展,市场经济主体多种多样,高校毕业生就业选择渠道具有多元化、多层次的路径。维护高校毕业生就业良好氛围,打造安定有序的高校毕业生就业空间,得秉持多种方式开源拓岗、拓展就业新空间,以岗位供给侧对接专业技能、个人意愿等需求侧。同时,统筹考量战略性新兴产业、现代服务业等各领域,投身基层、参军入伍、科研助理等各方位,确保高校毕业生择其所好、得其所适。
    筑牢“一站式服务”经线。高校应届毕业生大多初入社会,工作阅历不足、社会经验不多,织密高校毕业生就业“保障网”,要在跟踪服务、“帮一把”“送一程”上下功夫,切实让高校毕业生在就业中有体验感。一方面要扶持引导创新创业,让有创业意愿、创业能力、创业基础的毕业生敢于投入“大众创业、万众创新”大潮流;另一方面要提供咨询辅导、跟踪扶持、成果转化等“一站式服务”,充分利用线上智能平台优势,为高校毕业生提供便捷、高效、品质的就业服务。
    激活“内生性动力”网点。抓好高校毕业生就业工作,关键要广大高校毕业生发挥内生动力,提高敢于就业、勇于竞争、提升专长的能力本领。现实中,存在少数高校毕业生“惧怕就业”“排斥毕业”,甚至滋生“毕业即失业”不正心理,严重影响了高校毕业生就业工作的质量与水平。因此,要各级相关政府部门、学校单位加大对高校毕业生教育辅导,让其能够走得出去、夯实本领、竞争竞岗。
 
(责任编辑:佚名)
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