“九层之台，起于累土”“不积跬步，无以至千里”，笔者认为，驻村干部要以“五个常态化”促进驻村工作持续升温，实现与群众零距离无缝对接，真正打通服务群众最后一公里。

学习充电常态化。驻村干部要把学习教育贯穿访民情、惠民智、聚发展的驻村工作始终，认真学习习近平总书记系列讲话精神，切实把思想和行动统一起来，通过多种形式学习，宣传党的方针政策、法律法规、惠民政策等方面知识，不断增强责任感和使命感，进一步提升综合素质和工作能力，从而使党的各项政策在基层传递无间断无缝隙。

走访入户常态化。通过入户走访、谈心谈话、经常联系、征求意见等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，解决群众生产生活中的困难，让群众持续得温暖、见实惠，进一步形成干群一心、鱼水情深、心齐气顺、风清气正的生动局面。

沟通交流常态化。与村“三委”班子加强沟通联系，树立“三委”威信。依靠并通过他们推动各项工作的开展，与村三委班子和群众保持"零距离"关系，同时，要注重加强与镇党委政府的联系和沟通，在镇党委政府的领导下开展工作，确保服务全方位。

宣传教育常态化。驻村工作要进步强化宣传教育，在具体工作中，采取群众大会、党员大会、院坝会、板凳会等形式宣传国家的惠农政策，增强群众对党和政府的向心力、凝聚力，增添正能量，同时，通过宣传教育进下筑牢群众的发展意识，大局意识，从而更好的带动群众发展致富，推动群众共建小康村，共筑小康梦。

机制建设常态化。着力构建党员干部直接联系服务群众机制。要努力推动联系服务群众全覆盖，推行乡镇领导干部包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，建立党员干部联系服务群众的责任体系。积极发挥机关干部政策把握比较准、理论水平较高、善于总结经验等方面的优势，加强对“三委”班子成员的传、帮、带。着力构建干部直接联系服务群众机制，普遍建立干部承诺亮诺践诺机制，始终坚持以群众满意为标准的考核问效机，确保为群众提供经常性、全方位无缝隙服务，提升群众幸福感和满意度。(杨卿荣 玉屏县文联）