时值年底，随着考核将近，各部门的投票也成倍增加，本来以各种先进典型经验发到群里学习是充实大家工作思维的好事，一些地方的创新工作思路确实值得借鉴，但当这样的典型经验成为必须要“投票——截图——留名——发送”的固定程序，每天都是七八个需要按时进行投票，稍有遗漏就会被点名，应该警惕微信投票成为变种形式主义。
    “投了没？”“投了投了，今天还差两个任务”，这是年底了，基层干部的日常对话。微信群里，各业务股室负责人显得十分活跃，根据县xx办公室通知，请大家为我县xx好人王某投票，每天可以投五票，此项工作纳入我单位年终绩效目标考核，请大家重视….，这样的的通知没多久，手机又震动起来，通知和前一个大致相同，不过却是关于政法先进经验的，据说是我市其他地方的先进在参与全省投票，需要举全市之力进行争取，每个人不仅投票，还需要在截图上留下办公室加名字，美其名曰“责任落实到人”。时值年底，基层工作本身就面临各项考核、检查、汇报，本来出自自愿的投票无可厚非，但强行规定数量，这样“指尖上的工作”真的不牵扯干部精力吗？有基层干部反映“做梦都是在投票”。
     十九届中央纪委四次全会强调，巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。平台本无对错，善用才是根本。
微信工作群、政务APP，初衷都为了提高工作效率、方便工作开展，但有的在实际工作中却背离了开发、使用的初衷，既给基层工作增加了额外的负担，更成了基层干部挥之不去的累赘。微信工作群和各类政务APP给工作带来了巨大的便利，各个单位、部门因为职责不同，在建微信工作群时有所区分也未尝不可。我们其实都知道，当一个人集中精力做事的时候，是根本不可能随时想到要投票的。错就错在把微信工作群当成了“过度留痕”的平台。因此，基层减负须预防“指尖上的形式主义”新变种。（平溪街道代萍）