举报频发是社会风气不正？还是干部自身不正？

近日，清涧县拟新任命教育、水务等5个县局负责人。3月1日，5名候选人进入考察期。然而就在启动考察的当天，5名候选人中的4人被举报。华商报记者了解到，目前对被举报4名干部的考察已经中止，清涧县纪委正在对举报内容进行逐一核查。（华商报讯 3月8日）
干部选任工作历来受到广大干部群众的关注，考察的干部被举报在干部考察工作中也屡见不鲜。但像清涧县这样考察5名干部有4名干部当天即被举报，被举报者占考察人数比重之大，举报速度之快，恕笔者孤陋寡闻，却是第一次听闻。到底是如当地不愿透露姓名的官员所说“在清涧，干部提拔任用前，尤其是重要岗位的干部任用前，都会出现被举报的情况，‘风气就是这样，说好听点是复杂，难听点就是混乱’”，还是因为被考察的干部自身行为不正，存在诸多问题，因而在考察当天即被举报。“华商报记者检索发现，仅在2016年，包括清涧县水保局、农业局、公安局、财政局等几乎所有主要负责人都曾被人举报”，难道真是清涧县这些干部都有问题？相信大家都有这样的疑问，目前清涧县委、县纪委已采取相应措施，大家也无须在此胡乱猜测，相信清涧县就此事一定会给大家一个满意的答复。
笔者认为，广大干部群众应正确使用自己监督的权利，在举报干部的时候不要听信人言，不讲求证据，乱举报他人；被举报的干部也要正确认识被举报这个事情，只要自身品行端正，就不怕对自己无中生有的污蔑，相信通过组织会为自己正名；纪检监察机关、干部监督等部门要加大对干部选任工作举报事项的核查力度，及时发布核查结论，同时，加大对胡乱举报、诬告等打击力度，规范干部监督秩序。
(责任编辑：佚名)