三大措施促人才厚培

时间:2018-12-26 12:02来源:评论网 作者:王媛 点击:
知识就是力量,人才就是未来,只有厚培人才,才能使国家更好更快发展,才能让人民生活更幸福。
       习近平总书记强调,要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。“致天下之治者在人才”。人才是引领发展的“源动力”。必须树立强烈的人才意识,突出人才的战略资源地位,着力创新人才工作思路,优化人才发展环境,集聚各方面优秀人才,为加快高质量发展提供强有力的人才智力支撑。(2018年12月24日,中国组织人事报)
习近平总书记提出,“要择天下英才而用之”、“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”、“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”俗话说的好,治国经邦,人才为急。从古至今,人才无不显示其重要性,特别是21世纪,人才显得更重要,21世纪的竞争说到底就是人才的竞争。
人才的产生需要经过“培养”,每一个刚出生的孩子都是懵懂的,从一无所知到渐渐掌握各项技能,再到成为某一方面的“能人”,这个过程就是“培养”。
     完善人才培养模式促人才厚培。完善人才培养模式首先需要明确人才的培养目标,何谓人才的培养目标?也就是我们需要的人才是什么样子的就培养什么样子的人才。其次,有了人才培养目标之后,为达到这个目标的过程,即培养方式。培养方式多种多样,要按照目标及实际情况合理制定培养方式。目前比较常见的培养方式是学校教育及社会培训。学校教育是最基本的培养方式,而学校教育的实施者是教师,所以学校中教师的综合素质要求更高。
      建立资源共享平台促人才厚培。人才的厚培仅仅靠某一方面的力量是不够的,所以需要建立资源共享平台促进人才的培养。资源共享平台的深层含义是指社会、企业、学校打通行业“壁垒”,对于做得好的方面共同分享经验,达到资源共享的目的。
     创造人才成长的“土壤”以促人才厚培。打造人才成长所需要的“土壤”也是人才厚培中的一个重要环节,人才的成长也是像小树苗需要土壤一样,人才成长所需要的“土壤”是整个社会的大环境,整个社会要有正能量,要积极向上,从而才能为“人才”的产生提供正确的“土壤养分”。
    知识就是力量,人才就是未来,只有厚培人才,才能使国家更好更快发展,才能让人民生活更幸福。
(责任编辑:佚名)
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