“干部犯错误、组织有责任”说给谁听？

　　中央纪委书记王岐山9月23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，子不教、父之过，干部犯错误、组织有责任。（9月24日《新京报》）

　　王岐山书记用“子不教、父之过”来打比方，指出“干部犯错误、组织有责任”，可以说是既形象又贴切。其言下之意是重申各级党委、纪委要严格履行党要管党、从严治党的“两个责任”。王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上讲这番话，绝不是隔空喊话，可以说是再向各级党委、纪委以及组织部门等敲响警钟。

　　“子不教、父之过”。子女缺教养，犯错误，与父母的平时教育不无关系，父母不仅对子女有耳濡目染的影响，而且对子女的教育有首任老师的作用，如果当子女犯错时不能得到及时的纠正，久而久之就养成坏习惯，甚至是恶习。坊间有句俗语“小时偷针长大偷金”，从开始的犯小错到大错不断，甚至是成为千古罪人，正是父母娇生惯养，失职失责的结果。

　　从近年所查处的违法违纪干部来看，其实又何尝不是如此。正是由于在对干部的培养、考核上偏离轨道，对干部的选用在程序等制度上出现问题，对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软，对待存在问题的干部甚至是滥权担保，纵容袒护。以至于让一些理想信仰缺失，权钱观迷失的人被选进了干部队伍。一些政绩观、权力观、群众观不正，“总开关”不牢的干部被选拔到重要的领导岗位。一些本已劣迹斑斑，饱受诟病，倍受公众质疑的干部，不仅没有受到及时查处，反而还屡屡获得晋升。最终有的干部因此从公仆演变为苍蝇，从苍蝇变成老虎。近日被媒体披露的洛阳一警官曾因KTV娱乐免职后获领导力保，可再因值班酒驾被开除。这就是一个鲜活的案例。

　　仔细分析近年被查处的典型案例，除了存在个人自身原因外，与组织也有着紧密的联系。倘若各级党委、纪委都能严格履行党要管党、从严治党的责任，加强对干部思想教育和综合培养，从严从实地开展对干部的管理和监督，筑牢制度笼子，这些人也不会走到违纪违法的地步，更不可能滑进犯罪深渊。

　　无数事实说明，用人腐败是最大的腐败，如果放任腐败，就有人亡政息的危险。如今，虽然一个个老虎被打入笼，但苍蝇扑脸绝不是危言耸听，当前群众最为关注和最为痛恨的，就是一些基层干部“不收敛不收手，个别地方还存在“官官相护”，特别是一些发生在群众身边、群众反映集中强烈的腐败问题却不能得到及时有效的查处。“上面九级风浪，下面纹丝不动”，严重损害了基层党委、纪委以及组织部门形象。

　　反腐倡廉既要治标，也要治本，换句话说，就要既要反腐，又要倡廉。如何使党员干部，尤其是领导干部面对权、钱、色等各类腐败诱惑而做到“不敢”、“不能”、“不想”，笔者认为，各级党委、纪委以及组织部门，还应着力在加强自身建设，强化责任担当，层层传导压力，落实监督查处等方面下功夫。

(责任编辑：佚名)