要重视农民工党员的教育和管理工作_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      四川简阳常年在外务工经商人员达36万，其中农民工党员3300余名。近年来，该市大力推广“在外建家，让农民工党员有归宿；服务到家，让农民工党员有温暖；动员回家，让农民工党员有作为”工作法，确保农民工党员流动到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。(1月28日中国组织人事报)
    强化基层党组织的大局意识，积极发挥主观能动性。目前我国有农民工2．3亿，其中有一部分人就是共产党员，中组部2011年的数据是300多万农民工流动党员，随着流动人口的增多，流动党员的管理问题日益凸显。基层党组织应提高认识，重视流动党员的管理与教育，这关系到党的执政能力行不行、执政根基稳不稳的问题。首要前提，充分利用农民工和流动党员春节返乡的有利时机，认真开展调查摸底。利用新媒体、定向短信、车站广告、实地走访相结合的方式，让“口袋党员”“隐性党员”亮出身份。
    建立流动党员的管理机制，创新教育模式。建立健全流动党员双向管理机制，明确流出地、流入地基层党组织的职责，形成流入地党组织管理为主，流出地党组织配合的双向共管模式。配套手机APP、电话热线、流动党员服务站等途径，便于农民工流动党员及时上报流动情况，确保党组织间的无缝衔接。积极推广线上教育模式，建立全国统一的农民工党员教育管理平台，坚持实用原则，配合定向推广的方式，便于农民工流动党员能在党的组织生活中学到生存生活技能知识。
     加强保障流动党员权益，实行有效引导。采用有效措施保障农民工流动党员，使流动党员感受到党组织的温暖。基层党组织要为农民工流动党员的就业、维权、创业等方面提供必要保障，采取培训帮扶，充分利用各级党校、流动党员服务站等形式，对流动党员提供职业技能培训服务。采取法律帮扶，充分利用各级法律援助中心、公益律所、劳动人事部门为合法权益受到侵害的流动党员提供及时、有效、实惠的法律服务。采取资金帮扶，在政策上予以适当放宽，对具有创业意愿的农民工流动党员，根据其创业能力、积极性，给予一定的就业扶持和小额信贷。引导农民工流动党员在流入地勤奋工作，锐意进取，遵纪守法，恪守信用，以良好的职业道德赢得业主赞誉，成为业务能手，发挥党员的先进性。
(责任编辑：佚名)