为整治党建工作中梗阻，近年来，中国航天科工集团有限公司党组以组织体系建设为重点，突出政治功能，推动党建工作与中心工作深度融合，持续深化党建工作考核评价、党组织书记抓党建工作述职评议、党组织书记季度例会、党内工作报告制度、履职不力问责五项机制，有效推动我国航天事业高质量发展。（2月11日 中国组织人事报）
俗话说，无规矩不成方圆，强化党的制度建设，有利于防范和及时纠正各种形式的不正之风。破解党建中梗阻，强化制度建设是关键。
    要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。思想觉悟的提高时一个渐进的过程，共产党员的思想素质也存在参差不齐，不断强化党的思想政治建设，是全面从严治党的必然要求，也是当前党建工作的现实所需和重要内容。我们要坚持以党规党章约束自身言行，以习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全党更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围。要依托党委（党组）中心组学习、党支部“三会一课”等制度，将学习融入日常、抓在经常、要坚持分类指导、层层落实、日省吾身，不断改造自己、提升自己，防止形式主义和扯“两张皮”。
   要践行和完善全面从严治党主体责任和监督责任制度。习近平总书记强调，全面从严治党，必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软问题。要层层落实主体责任和监督责任，着力解决党内存在的突出问题。要推动全面从严治党主体责任制度化、常态化，各级党组织要根据本部门、本行业工作实际，严格依照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全责任分解机制和传导机制，层层分工、全责明确，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要压实党内监督责任，坚持党委集体领导，严格落实议事决策规矩，做到公平公正公开，不断提高民主集中制质量。要坚持以高标准严要求管理监督党员干部，充分利用“两微一端”等新兴媒体，自觉主动接受人民群众监督，要严肃监督执纪问责，坚决纠正各种不正之风，不断提高教育管理监督的时代性和实效性。
    要贯彻落实和不断强化党建工作考核评价机制。要充分发挥党建工作考核评价机制“指挥棒”作用，组织部门要根据本地本行业实际，坚持分类考核、量化考核原则，树立奖罚分明、鼓励争先的工作导向，把各条线、各领域、各环节的党建工作内容具体化、明晰化，着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的考核评价体系。要筛选一批党建工作经历丰富的同志，科学配备考核力量，采取日常考察与年终考核相结合的方式，合理规范考核程序，要建立纪律考评约束机制和考评结果反馈纠正机制，确保考评纪律严明结果公平公正。要强化考核评价激励导向，要将考核结果与党组织评先推优相结合，要与单位和党员个人绩效考核相结合，要与跟踪问责相结合，确保党建工作抓在当下，落到实处。