勇敢走出“舒适区”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     “温水煮青蛙”来源于19世纪末美国康奈尔大学科学家做过的一个“水煮青蛙实验”。科学家将青蛙投入40摄氏度的水中时，青蛙因受不了突如其来的高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再缓慢加热，青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中悠然自得。当青蛙发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足了，不知不觉被煮死在热水中。
     因停留在“舒适区”安然自得最终落得惨淡下场，青蛙的故事发人深省。勇敢走出“舒适区”，转变固定思维模式，转换生活或工作环境，背离习惯勇敢挑战新事物，不仅是敢于创新，更是勇于发现新天地新自我。朱熹早就说过，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。如果凡事我们只想不做，甚至连想都不敢想，恐怕也只能永远原地踏步、停滞不前。
   工作中，类似“青蛙”者不在少数。有人只想混日子得票子，坚持“多做多错，不做不错”，遇到工作任务需要挑担时，老早躲到暗处，唯恐“保护套”被打破；也有人“坚守岗位”，领导调岗时百般不愿更换岗位，觉得自己熟悉当前工作为什么还要接收另一项工作。殊不知，不敢走出“舒适区”的人，永远躲在“安全屋”里，明天和今天一样，后天和今天还是一个样，不能坦然面对未知挑战，不能勇敢尝试新事物。
    习近平总书记说过，“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒服度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”。这告诉我们应该追求的工作状态绝不是工作中的舒适状态，我们得走出“舒适区”，时刻绷紧思想弦，提高履职尽责的能力，不辜负群众的期盼。勇敢走出“舒适区”，也许意味着我们会暴露自己的“短板”，但这样很好，只有及时发现了缺点，我们才能迅速补短板强弱项，更好适应环境改变，更好处理工作事务。勇敢走出“舒适区”，也许意味着我们会遇到很多难题，这样也很好，不经历风雨怎能见彩虹，必须在处理难题中不断积累经验增长见识提升能力。
毛主席说过，“广阔天地大有作为”。党员干部要在新时代大有作为大有可为，必须勇敢走出“舒适区”，闯出新的一片天。
(责任编辑：佚名)