“蓉漂”落蓉城天作之合_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    “蓉漂”落蓉城天作之合《民工出川流出现高峰 15天内将抢运70万人出川》--2006年02月15日新华网，不知何时起，我们再难看到这样的新闻标题。随着国家战略“一带一路”建设“催枯拉朽”一般“肆掠”过亚非欧大陆；随着“缩小区域发展差距”战略实施、《长江经济带发展规划纲要》发布推进，原来万人出川务工的壮观景相已难再现，在成都，一个新的名词应运而生：“蓉漂”，一时间，“北漂”“沪漂”仿佛变成了“过气网红”。
     宋王安石在《上仁宗皇帝言事书》说道：“在位之人才不足，……夫人才不足，则陛下虽欲改易更革天下之事，……臣故曰：其势必未能也。”自古以来，识人才、重人才、用人才就是明君贤臣治世重要方略之一，何况于随着产业升级和发展模式的迭代，科技、信息产业打破了传统产业辐射格局，城市要获得足够的发展保障，人才红利愈发重要的今日之中国，于是我们看到各大城市都想办法“抢”年轻人，尤其是高学历年轻人。
      孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”成都主动融入“一带一路”建设得其天时；作为《长江经济带发展规划纲要》“三极”之一的中心城市，得其地利；以《成都实施人才优先发展战略行动计划》一系列人才优惠政策得其人和，看似颇有“暗合天命”之意，实则是“因势导利”，乃人为耳——成都下得一盘好棋！于是自《成都实施人才优先发展战略行动计划》出台以来，已吸引超17万名大学本科及以上学历的青年人才落户成都。成都用给力的人才政策“抢”到了这些年青人才，“抢”到了年青人才，就“抢”到了他们的孩子，也“抢”到了成都的未来。
      对于过去一向处于相对“人才洼地”的成都来说，在“聚才”上确实需要更多的紧迫感。评判一个城市的发展水平和潜力，人才吸引力是重要指标。近年来，成都在人才吸引上实现了逆袭。2018年4月28日，在首个“蓉漂人才日”，成都市首次发布成都人才竞争力指数：成都超上海跃居全国第二，一改往日由一线城市垄断的格局。
      或许，在不久的将来，“蓉漂”将和“大熊猫”“武侯祠”“宽窄巷子”一样，成为一张新的成都名片。慕名而来的青年才俊在少陵路端着酒杯：“一杯敬北方，一杯敬南方，北方有故乡，南方有梦想。”
(责任编辑：佚名)

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