领导干部犯“形式主义老毛病”

新时期形式主义是领导机关和领导干部最容易犯的一种老毛病，是当前在工作作风方面存在的突出问题之一，是我我们党这些年来着力切除的一颗大毒瘤。习近平总书记指出，人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对在上级领导面前说话一套一套的，又是下报证、写保证书之类的，但是一到真正落实的时候就不行了的形式主义歪风。但在一些地方、一些领导机关形式主义和官僚主义仍然屡禁不止，一些领导干部还乐此不疲，这个现象很值得我们深思。
造成形式主义的原因主要有四种：第一种是能力不够。想干事的热情非常高但是没有干事的能力，甚至有时候好会造成好心干了坏事；第二种是思路上出了问题。在做决策时方向不明、情况不清、方法不对，甚至犯方向性的错误；第三种是在落实上不到位。思路、决策虽然正确，但在落实和执行的过程中却走了样，结果得不偿失；第四种是程序断裂。决策、执行、监督等环节没有做到环环相扣、层层落实，导致在某一个环节或者阶段出现主体不清、职责不明、监督不到等问题，让形式主义乘虚而入，一处破绽而满盘皆输。
针对这四种原因未明要具体问题具体分析，首先领导干部要加强政治理论和业务的学习端正态度，把学习当成是一种责任、一种义务来对待，同时要加强对马克思主义毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观等理论的学习，通过学习提高思想政治素质改正不实之风、为民谋发展，如果学习之后还是不能改正不实之风，那么，那些“无德、无能、不实”的领导干部该“下课”就得下，把那些真正有能力，能干事、想干事的干部选上来。
(责任编辑：佚名)