邻水县以集中授课培训为基础，拓展“田间课堂”、片区座谈、网络交流等方式，多途径增强第一书记业务能力和实践经验。    
一是搭建“集中培训”平台。每年至少举办2期业务培训班，针对性举办“两学一做”、集体经济专题培训班，邀请业务部门主要领导、专家学者，重点围绕扶贫攻坚政策理论、农村基层党建、脱贫攻坚业务、信访维稳等内容对第一书记全覆盖开展集中培训。
二是搭建“田间课堂”平台。将培训延伸到田间地头，分产业发展、危房改造、入户项目、基础设施等类别，分别明确1个脱贫攻坚示范村作为第一书记教育培训基地，按照20-30人小规模分批次组织第一书记到基地实地观摩学习。同时，从农业局、住建局、交运局抽调骨干技术人员组建专业讲解员队伍1支，负责观摩讲解。
三是搭建“片区座谈”平台。建立健全定期交流沟通制度，每季度分片区组织第一书记召开座谈会，所有参会人员轮流发言，交流工作经验、存在的问题，并随机检查5名第一书记工作日志和问题台账。