邻水县开展“问政、问计、问需”干部全覆盖主题谈心谈话工作

近日，邻水县集中开展“问政、问计、问需”干部全覆盖主题谈心谈话工作，深入推进干部队伍思想、能力、作风“三项建设”，切实树牢干部“四个意识”。
一是精心组织，周密部署。县委制定了谈心谈话工作方案，明确谈话时间、谈话对象、谈话内容、工作要求等。召开了全覆盖谈心谈话工作动员会，要求各级党委（组）把谈心谈话工作纳入年度重要事项，切实加强领导，细化方案举措，精心组织实施，坚决杜绝搞形式、走过场的现象，确保全覆盖谈心谈话落实落地。二是责任落实，针对性强。全覆盖谈心谈话坚持分级分类原则，采取“一对一”面谈的方式，按照领导分工安排和干部管理权限组织实施。重点了解领导班子运行情况以及干部个人思想动态、工作状态、意愿诉求；听取干部对加强干部“三项建设”等方面的意见和建议；对个别有反映、思想有情绪或存在问题的干部进行谈话提醒。三是工作扎实，成效明显。谈话前，有针对性地拟定谈话提纲，做到有的放矢；谈话中，讲究工作方法，确保谈心谈话取得实效；谈话后，形成工作台帐，收集汇总谈话中反映的意见建议及个人诉求。此次谈心谈话覆盖全县6900余名党员干部，签订《邻水县党员干部严守纪律承诺书》6900余份，收集各类意见建议、个人诉求393条，谈开了心结、谈通了思想、谈透了问题，谈出了心齐气顺劲足的好局面。
(责任编辑：佚名)