督查检查就该奔着“解决问题”去_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      工作好不好，督查一下就知道。督查检查是推动工作的重要载体，深入现场和前线，拿好放大镜和显微镜细查，确保为地方实干政绩画出“立体画像”，一来作为奖先惩劣的根本依据，有利于鼓舞先进、鞭策落后，倒逼各地比学赶超、争先创优，激活干事创业“一潭春水”；另一面既可发现问题、压实整改，又可挖掘经验、总结推广，利于工作更好深入稳步开展。从根本上来说，督查检查的价值与意义，在于解决工作问题、推动经济社会发展。
    然现实工作中，不乏存在少数督查检查行为违背了“解决问题”方向和本质的问题做法。如，有的“为了督查而督查，为了检查而检查”，上级搞了就搞，同级抓了就抓，“督哪里、怎么查”走走过程、缺乏规划；有的浮在面上督查检查，热衷于声势浩大、讲究排场，层层听汇报、动辄要台账；有的把“问责多少人，查了多少事”作为工作导向和督查政绩，不为解决问题而为解决人；有的“督与不督一个样，查了之后事更乱”，习惯提前打招呼，要求层层陪同，走“套餐督查路线”，给基层造成困扰和压力；有的只管出题、点题，不管答题、解题，“指指点点一箩筐”留下基层“风中凌乱”等等。凡此种种，让督查检查失去聚焦思想认识、推动工作落实的功能效应，也容易滋生不当政治风气。
     近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》明确指出要进一步改进督查检查考核方式方法，强调督查检查要“从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变”。这为明确督查检查的工作目标提供了依据，也为确保督查检查助力解决问题提供了保障，赢得了广大基层干部和百姓群众的支持。
     过去，少数督查检查“只出题、不答题”，督查检查后只管解决人、不管解决事，挫伤了基层干事积极性和热情度，也给基层干部加大了心理压力。此外，诸如凡事“一票否决”、层层签责任状等现象更是令基层“不堪重负”，加上基层缺资源、缺技术、缺人员、缺权限等客观因素制约，对督查检查反馈问题难免“望而生畏”，对整改落实“力不从心”。所以，转变督查检查作风，将督查检查优势转化为基层抓整改落实的一股效能，“上下同欲者胜”，实现上下联动、统筹推进、合力攻坚的工作格局，远远比“上级查、下级干”单边力量有效率、有效果。
    技术是第一生产力，督查检查奔着高质量解决问题而去，同样要运用当前“云技术”、筑牢“云思维”，借鉴疫情防控经验做法，充分利用网络信息技术提高督查效率和检查质量，探索运用“互联网+督查”“互联网+检查”模式，为基层减负也为解决问题本身。或许，这是督查检查奔着解决问题而去，开启的一个好的开始。
(责任编辑：佚名)