强化竟争意识，提高医疗服务质量_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

国家医疗保障局在近期发布了《区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案的通知》，正式拉开了我国医保基于大数据的病种分值付费改革的帷幕。这一改革预期将对医疗服务各方以及整个医疗服务市场格局都产生深远的影响。
为强化医护人员竟争生存意识，终生学习意识，高效服务意识及对新医保政策的理解和落实，更好的迎接区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）支付方式改革，德阳市人民医院领导高度重视，在第一时间安排干部员工自学《区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案的通知文件的同时，特邀请了德阳市人民医院病案统计科主任钟晓英老师到医院为医护人员开展培训，2021年11月12日，经过严密的疫情防控措施，来至中江南片区部分医院领导和职工及仓山医院未值班领导和职工共计70余人，汇集在仓山医院科技楼五楼会议室，参加了《DIP付费与主要诊断编码选择原则》及相关政策和国内卫生健康形式分析培训会。

德阳市人民医院仓山医院院长张小为讲要求（左一）
会议由德阳市人民医院仓山医院院长张小为主持，他代表医院对钟晓英老师的到来表示了热烈的欢迎。他说：“今天非常荣幸能请到德阳市医院的专家到我院来授课，根据绩效考核与医疗质量管理住院病案首页数据采集质量与接口标准（2020版）的要求，我院病案首页的填写和疾病的诊断、以及编码要求等都亟待提高，这也是我院适应新形势、引领新发展、运用新政策的必经之路，我们只有自己规范了，才能更好地合规地创造价值，服务群众，请大家认真听讲，遵守会议纪律，珍惜老师成果”。

德阳市人民医院病案管理与统计科主任钟晓英授课
培训会上，钟晓英老师以“DIP支付方式的改革与病案首页主要诊断正确选择”为主题，从DIP支付方式的政策背景、技术方案、医院怎样迎接DIP及主要诊断的选择原则与案例分析等多个方面进行了深入浅出、细致入微的讲解。钟主任也为仓山医院应对DIP付费提了很多可操作性的意见和建议，还简要分析了国内疫情防控形式，要求大家当好人民健康卫士。

专家的精彩授课和独到见解，让与会人员备受感染，收获颇丰，大家对病案首页和主诊选择以及DIP付费有了更进一步的了解，认识到只有加强学习，树立以人民为中心，竟争求生存，服务取胜理念，才能适应发展。特别是培训会后的现场提问互动环节，张小为院长与大家一起讨论、学习，虚心求教提问。钟主任对大家提出的问题，不论是同一病人不同病种的解析，还是住院日期的疑问等，她都一一分析根源，认真答疑解惑，她还亲情地鼓励大家提问，不时幽默讲故事加深大家理解，现场氛围活跃大家在愉快轻松中掌握了知识，。

会后，张小为院长对培训后期工作作了要求，他说此次培训非常重要，大家回去后做好消化和互相转培训，DIP付费机制发挥作用的一大前提是医疗机构能够优胜劣汰、多劳多得、优绩优酬。有的地点已经处于实施阶段的DIP付费方式改革，所以其重要性不言而喻。对此，大家必须进一步提高认识，持续学习改进，不断创新，提高竟争意识，勇于自我革命，全院各科室要有“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞”的精神，以DIP付费工作为契机，切实加强内部运行管理，规范医疗行为，提高医疗服务质量，为促进医院高质量发展贡献力量。

(责任编辑：佚名)