问责的板子打下去，责任的担子挑起来

  “以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任”，是中央纪委七次全会工作报告部署的七项重点工作之一。2017年2月，中央纪委通报六起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例，释放了有责必问、问责必严的强烈信号。（中央纪委监察部网 2017-07-07）现如今诸多领导干部，在其位不谋其职，严重缺乏责任意识和担当精神；殊不知勇于负责，敢于担当是一种精神状态。领导干部有责任意识，应当表现为敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质，表现为一切从事业出发，敢于实事求是，敢于批评和自我批评。“责任”与“担当”不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。“责任”与“担当”，就体现在平时的一言一行中。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底恐怕还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利；虑的不是事业进展，而是个人“进步”。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。否则，就容易因个人得失放松岗位责任，让组织失望、让群众寒心。
领导干部既然能成为领导干部，就一定是有过人之处，有不同于一般工作人员的才能。为何不将自身的才能极大的发挥出来，造福一方百姓？每一位领导干部都要切实负起兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、带一方风气的责任，以自我加压、奋勇争先的姿态，担负起造福人民的重任。
敢于担当，是一种胆识，需要勇气，也需要决心和干劲。这是实现责任担当的重要基础。面对任务勇挑大梁、不打折，面对矛盾迎难而上、不退缩，面对危机挺身而出、不畏惧，面对邪气坚决斗争、不屈服，就一定有担当、敢担当。决心总比问题大，办法总比困难多，把弱势变强势，把不利变为有利，肩负起改革发展稳定的艰巨任务，应对好经济社会发展的各种风险考验，就一定有担当、敢担当。


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