工作笔记不该陷入“越分越细”误区

时间:2019-04-23 14:11来源:评论网 作者:云霞 点击:
在工作中,笔记本多的,就一定比本子少的干部优秀吗?有专项记录本的就一定非常重视相关工作吗?离开了实绩,在这些表面的形式上提要求、找瑕疵,显然是舍本逐末之举,反而容易带偏工作方向,重视痕迹而轻视实绩,把功夫花在表面文章上。
       近日,四川省乐山市沙湾区纪委监委在开展形式主义、官僚主义问题调研时,一名基层干部反映了工作笔记“专本专用”问题:“无论是去上班、下乡还是开会,包里总要装上几个专项笔记本,有时忘记带其中一个本子,就只能先记下来再誊抄在相应的专项笔记本上。‘笔记本大战’让我每天忙于写写画画,花了很多时间在转抄转摘上。”(4月1日中纪委网站)
     无论是在工作,还是会议上,将重要的内容记下来,初衷还是为了方便自己记忆,避免把某些重要的东西遗忘了。从本质上来讲,记笔记主要是为了方便自己,可以根据自己的习惯或是记忆力,有选择性留下“笔记”。至于单独用本子写,或是相关事宜记录到一起,完全可以凭干部喜好,没有必要非得统一要求,搞出统一的模式来。
可事实上,一些地方将工作笔记本管理,也纳入了痕迹管理内容,动不动就要查笔记,还看有没有用专用笔记本,还强词夺理:有专用记录本代表重视,没有的代表不重视,由此作为评价的依据,令干部有苦难言,但也暴露出此类“痕迹主义”作风带来的负面弊端。
     在工作中,笔记本多的,就一定比本子少的干部优秀吗?有专项记录本的就一定非常重视相关工作吗?离开了实绩,在这些表面的形式上提要求、找瑕疵,显然是舍本逐末之举,反而容易带偏工作方向,重视痕迹而轻视实绩,把功夫花在表面文章上。
    当然,必要的痕迹不可或缺,但应该把握好度,不可过了界,否则就会变相给基层干部增加负担。据了解,在此次清理行动中,乐山沙湾区将有些专项记录本合并为一项,截止目前,共取消、合并各类专项记录本48项。由此反证,工作笔记本给基层干部带来的负担该有多重!
     其实,工作笔记本上的“过分”要求,只是基层干部肩上的负担的小部分,还有各种各样的形式主义官僚主义做法,困绕着他们。合并、撤消仅是形式上的东西,只有从思想作风上纠正应付敷衍思想,重新回归实绩导向,一切干在实处,抵制表面上的形式主义,才能彻底为基层干部减负,确保减负后不再反弹。
(责任编辑:佚名)
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