让懒政怠政早日“下架”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在从严治党的过程中，高度重视各级领导干部的政德建设，大量相关论述散见于习近平总书记的讲话、论著和党的各类文件中，内容十分丰富，思想极其深刻。（来源：光明网-《光明日报》2019-04-13）
    据报道，2018年9月，四川遂宁市委书记邵革军在签阅《关于审定市级环保督察回头看反馈意见的请示》时发现，公文成文日期是2018年8月2日，到自己案头却是同年9月12日。公文42天的旅行，让懒政怠政再一次浮出水面。李克强总理曾强调：“身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败。”明明是早以过期、霉变的“产品”，为何却换了个包装又重新上架？关键还是要找对根源、及时查处和治理，才能让党员干部保持一个健康的思想状态，有一个团结进取的工作环境。
    权责明晰，让推诿无处可逃。懒政怠政的“牛皮癣”之所以在某些地方反复不得而治，最根本的原因就是权责不清。作为领导，有的明知权责不清易发生推诿、工作难推进的问题，却听之任之；作为部门或科室，有的不顾大局，各吹各号、各唱各调；作为党员干部，有的干部团结协作意识淡薄，秉承“自扫门前雪”的歪调.....所以，必须要确保权力规范运行的同时，建立和完善权力清单和责任清单。以明确责任主体为中心，根据部门的职责、岗位的职责等要素形成科学的、清晰的责任体系，实现权责相符，压缩不作为慢作为的空间，解决人浮于事、职责交叉、权责脱节和争权诿责怪象。
     限时办结，让拖延无缝可钻。公文旅行的事件表明，工作的推进不能搞“大漫灌”、无期限，从而让怠政有缝可钻。有的党员干部做事拖拖拉拉，总是临急临忙才处理，致使工作效率和质量低下，甚至容易产生不可挽回的损失。所以，解决惯性拖延要根据工作难易程度和工作量大小进行任务目标细分的同时，对简单的、日常性工作的就要即接即办；对短期的，能及时办理的要限时办结；对长期的、复杂性工作要做好阶段性目标、实行目标倒逼限时办结；对突发的、紧急性工作要依法依规特事特办、急事急办；不能没有期限，没有回音的搞事事“马拉松”，为拖延症找“借口”。
    敢于得罪人，让有能者敢担敢为。为了保证“能者上、庸者下”，各地各部门相继制定出台了容错纠错机制，但仍有不少领导，为了维持表面的团结和谐，为了自己的“官声”，好和稀泥、甘当老好人。使制度高挂墙上、不沾烟火气，仍旧习惯于将工作交给责任心强的“快牛”。长此以往，易挫伤“快牛”的积极性，逐渐产生“干得越多错得越多”的怠政心理。反之，使“慢牛”更加有了懒政、怠政的空间。所以，领导要直面问题、敢于得罪人，让容错纠错的机制为能干事、想干事、干实事的党员干部营造良好的政治生态环境，不给懒政怠政留空间，鞭策党员干部提高自身履职能力，让一些党员干部身上的懒政怠政早日“下架”。

(责任编辑：佚名)